Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Paie et au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions sont : Gestion d'un Portefeuille de 300 collaborateurs. Paie - Edition des bulletins de paies (Saisie des variables, édition et contrôle des bulletins de salaire) - Gestion des charges sociales - Gestions des DSN ADP - Réaliser les formalités d'embauche et l'accueil des nouveaux arrivants - Rédiger l'ensemble des documents contractuels : contrats, avenants, lettres de mission... - Réaliser les formalités de sortie des collaborateurs : calcul des soldes de tout compte, rédaction de l'attestation employeur... - Affiliation et suivi des dossiers de prévoyance Suivi des temps - Suivre les anomalies et faire le lien avec les managers et/ou collaborateurs - Suivre les arrêts maladie et accidents du travail - Suivre les compteurs de congés payés, RTT... Profil recherché: Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste. Vous savez vous montrer agile en vous adaptant à une structure en permanente évolution Rémunération : 42 à 45 K€ sur 12 mois Prime variable sur objectif + Intéressement / Participation Télétravail : 2 jours / semaine une fois la PE validée Parking