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Chargé d'Affaires Lockers - Départements 70 - 25 - 90 - 39 - 21 - 71 - 58 - 89 H/F 21 - LONGVIC
Offre n° 5038652
Chargé d'Affaires Lockers - Départements 70 - 25 - 90 - 39 - 21 - 71 - 58 - 89 H/F
21 - LONGVIC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
POSTE : Chargé d'Affaires Lockers - Départements 70 - 25 - 90 - 39 - 21 - 71 - 58 - 89 H/F DESCRIPTION : Au sein des équipes d'animation réseau, vous serez le fer de lance du développement du réseau de Lockers sur les départements 70/25/90/39/21/71/58/89. Pour cela, - Vous prospectez sur le terrain des propriétaires professionnels pouvant accueillir des lockers (commerçants, collectivités, etc.) selon la stratégie d'implantation mise en place par Mondial Relay et êtes à l'affût de toute opportunité de business. - Vous réalisez l'étude technique (photos, métrage, questionnaire, etc.) et préparez vos dossiers en arbitrage si nécessaire, - Vous êtes en charge de la négociation et de la contractualisation de l'affaire, - Vous assurez un reporting régulier de l'activité auprès de votre manager et saisissez vos informations commerciales dans notre CRM, - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes déploiement et administrative pour assurer une expérience optimale pour nos partenaires. PROFIL : Qualifications - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +2 Commerciale ou Technico-commerciale et souhaitez mettre à profit vos 2 années d'expérience minimum dans un poste similaire au service d'une nouvelle aventure professionnelle. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, CRM). - D'un tempérament "chasseur", la prospection terrain n'a plus de secret pour vous, vous aimez relever les défis et maitrisez l'art de la négociation - La culture du résultat est votre maître mot. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, mais également pour votre force persuasion. Informations supplémentaires Ordinateur, smartphone et véhicule de société. SJ123 Avantages : Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : - D'une rémunération variable individuelle - De primes de participation et d'intéressement - D'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - D'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Messagerie, fret express
Entreprise
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