Nous recherchons pour le compte de notre client (acteur historique de l'équipement scénique en Bretagne et pionner de la prestation de service pour le spectacle et l'évènement), un CHARGE D'AFFAIRES pôle Prestations-location effectuant la mise à disposition de matériel scénique et de personnel (F/H). Vous possédez impérativement une expérience technique dans l'un de ses domaines (exemple : régisseur(euse)) : Lumière, vidéo, sonorisation. Poste en contrat Lieux de travail : St-Thurial avec des déplacements fréquents Durée de travail : forfait jourAssurer le développement et le suivi de l'activité prestation et du Pôle "prestation-location" : Développer le portefeuille clients sur le territoire du Grand Ouest dans le champs de la Prestation technique. Définir et mener les stratégies de prospection selon les objectifs fixés par la Direction. Etre l'interlocuteur privilégié des prospects et/ou clients, et suivre l'intégralité des projets, de l'étude à la préconisation, du devis jusqu'à la facturation. Veiller à la rentabilité commerciale des projets (maîtrise des coûts et suivi de la marge). Organiser, coordonner et être garant de la bonne réalisation des projets dans les règles de l'Art et dans le respect des délais. Promouvoir l'image de marque auprès du réseau professionnel du Grand Ouest et être garant(e) de la notoriété. Superviser le développement et le suivi du pôle prestation-location, en lien avec le.la chargé.e d'affaires location Vos activités : Identifier et comprendre les besoins clients avec l'appui des référents techniques internes. Analyser, concevoir et proposer les solutions technico-commerciales adaptées aux projets. Gérer les demandes liées aux activités internes et externes (clients et prospects). Audit et écoute de la demande entrante. Etude et préconisation technique. Réalisation de plans, schémas, synoptiques. Chiffrage matériel et personnel. Réalisation de devis et de factures, de dossiers. Suivi et gestion commerciale. S'assurer du bon déroulé administratif des commandes (bon pour accord, bon de commande ou n° de marché). Mise en place d'actions de développement de marché et de prospection (mailing, salons...) Réaliser un reporting des activités, analyser et proposer des axes d'optimisation et de développement à la Direction. Salaire à valoriser en fonction de l'expérience (statut cadre) + véhicule de service Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 75% , prime d'intéressement.