POSTE : Directeur Agence BTP H/F DESCRIPTION : Vous serez en charge de piloter et développer l'agence, de superviser les équipes et de garantir la performance opérationnelle et financière des projets. Vos principales missions : - Gestion et développement de l'agence : - Assurer la gestion complète de l'agence (opérations techniques, gestion des équipes, etc.). - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de développement et de croissance de l'activité. - Garantir la rentabilité de l'agence tout en veillant au respect des objectifs de performance. - Management des équipes : - Animer et encadrer les équipes techniques (2 conducteurs de travaux h-f, 1 dessinateur h-f, 1 chargé de facturation h-f) - Favoriser la montée en compétences des collaborateurs et renforcer la cohésion d'équipe. - Superviser les recrutements et les formations en fonction des besoins de l'agence. - Développement commercial : - Développer et entretenir un portefeuille clients constitué d'architectes, promoteurs et entreprises générales. - Représenter l'agence et l'entreprise lors d'événements, de salons et au sein des réseaux professionnels. - Identifier et saisir de nouvelles opportunités de marché dans le domaine des façades. - Pilotage des projets : - Participer aux études techniques des projets et apporter des solutions innovantes et adaptées. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité des projets réalisés par l'agence. - Effectuer une veille permanente sur les tendances et les innovations dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment et des façades. primes PROFIL : Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur, d'architecte ou formation en gestion de projet (Bac +5 ou équivalent). - Expérience confirmée dans la gestion d'une agence ou d'un centre de profit, dans le secteur de la façade ou de l'enveloppe du bâtiment ou TCE. - Compétences managériales avérées avec une capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. - Solide expertise des systèmes de façades (vitrage, bardage, isolation, etc.) et des normes du secteur. - Forte orientation business et compétences relationnelles pour développer et maintenir des partenariats stratégiques. Nous offrons : - Un environnement stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son innovation. - Une rémunération attractive avec un package de rémunération évolutif. - De réelles opportunités de progression au sein de l'entreprise.