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Opérateur Régleur en Équipe d'Après-Midi H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 5067202
Opérateur Régleur en Équipe d'Après-Midi H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
POSTE : Opérateur Régleur en Équipe d'Après-Midi H/F DESCRIPTION : Manpower STRASBOURG INDUS. LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur en équipe d'après-midi (H/F) Vous êtes en relation quotidienne avec le référent ilôt ou le référent équipe pour organiser la production et remonter les dysfonctionnements. ? Vos principales missions : - Effectuer les réglages sur les machines suite à des problèmes sur les équipements et/ou qualité. - Effectuer du préventif de Niv1 - Effectuer certaines tâches spécifiques de maintenance (démontage de posages sur les robots de Collage, remplacer des tuyaux d'air, de capteurs,) - Participer à la production (déblocages et contrôles qualité) ? Horaires : équipe d'après-midi fixe (14h-22h). Un vendredi sur 3 non travaillé sur un cycle horaire 40h - 40h - 32h Rémunération : - Taux horaire - Prime de 13e mois intégrée dans la rémunération mensuelle - Majoration des heures de nuit à 18% de 20h à 22h - 20 minutes de pause rémunérées / jour - Panier de jour 6,30- / jour travaillé - Indemnité de transport : 0,28-/j Vous êtes titulaire d'une formation OMI (Opérateur Maintenance Industrielle) et vous justifiez d'une expérience similaire, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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