Descriptif du poste: Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Edvance renforce sa Direction des Systèmes d'Information et recrute un Chef de projet SI pour piloter des projets stratégiques liés à la transformation du système d'information. Rattaché au Responsable de l'équipe projet SI, vous serez chargé de : - Cadrer les projets : vérifier les prérequis, réaliser des benchmarks interne et externe, définir les jalons, le planning et le chiffrage. - Accompagner les métiers dans le processus projet et les instances de décision. - Identifier et mobiliser les acteurs du projet, piloter leurs activités et les interfaces entre lots. - Assurer la gestion des risques projet, le suivi financier et le reporting, KPI's. - Mettre en oeuvre le plan de management du projet et la conduite du changement et appliquer les politiques SI d'Edvance - Gérer la documentation, la capitalisation, la qualité des livrables et les retours d'expérience. - Assurer le rôle de POA (pilote opérationnel applicatif) après le déploiement. Profil recherché: Si on parlait de vous : - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+5 en informatique ou équivalent. - Vous possédez une expérience de minimum 3 ans en Gestion de projets SI. - Vous possédez des compétences techniques en infrastructure, architecture, serveurs, datacenters, applicatifs, et maîtrisez des méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V, PMP...). - Vous êtes rigoureux, autonome et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer avec divers interlocuteurs. - Niveau d'anglais opérationnel. - Des déplacements ponctuels au sein de notre DSI basée à Montrouge (92) sont à prévoir. Ce que nous vous proposons : - De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an - Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité - Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 % - Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international - Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire - Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? - Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement - Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche - La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience. - A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.