Description : Dans le cadre de notre développement, ENSIO EST, recherche un(e) :  TECHNICIEN ÉLECTRICIEN SERVICE À L'HABITAT (H/F) POUR LE SECTEUR 63 - AGENCE DE CÉBAZAT Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions consistent en :  * INSTALLER, ENTRETENIR ET DÉPANNER les équipements électriques des logements ou des parties communes, * Réaliser des MISES EN CONFORMITÉ de logements, * RÉALISER DES TRAVAUX D'INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES dans les domaines « logement » et « tertiaire », Nos activités sont diverses : Bornes parking, bornes de recharges Véhicules, baie informatiques, Fibre, contrôle d'accès, vidéo-surveillance, ...     Salaire taux horaire DE 12.50 € À 14 € SELON EXPÉRIENCE ET PROFIL. Profil recherché : COMPÉTENCES : * Permis B (des déplacements sont à prévoir)  * Habilitations électriques H0, B2V - BC ET BR À JOUR CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :  De formation Bac PRO à Bac Technologique en électricité, vous avez des connaissances dans le domaine des installations électriques courantes faibles et une première expérience significative dans l'environnement nucléaire. Votre autonomie, votre capacité d'adaptation ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. ���� VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER !    NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS .. Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotions * Management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution * Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes * Des formations régulières et disponibles * Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploi   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous  : * Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement * Etape 2 : Entretien avec le manager