RESPONSABILITÉS : Polytech Nancy (Université de Lorraine) recrute un Responsable service relations entreprises H/F. Mission 1 : Développer les relations Entreprises et conseiller la direction sur la stratégie des partenariats avec les entreprises - Définir des stratégies de partenariats et de valorisation des relations entreprises proposées par la direction de l'école - Développer la recherche de financements externes et gestion du portefeuille de partenaires en conduisant la négociation des partenariats structurants et stratégiques (accords, mécénats,..) - Conseiller l'équipe de direction dans le domaine du partenariat entreprises - Représenter l'école et animer les relations avec les partenaires (institutionnels, industriels, financeurs et acteurs de l'écosystème national et international) - Organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation de la pédagogie école (sensibilisation des enseignants – enseignants chercheurs, détection de projets innovants pédagogiques,...) - Défendre les intérêts juridiques, économiques et financiers de l'école Mission 2 : Pilotage de la gestion opérationnelle du service - Planifier et contrôler les activités du service, proposer et établir le budget dédié, établir les bilans et statistiques relatifs à l'activité - Piloter une équipe Mission 3 : Représentativité du service en interne et auprès du monde socio-économique - Intervenir dans les instances de l'école (comité de direction, conseils de perfectionnement, conseil école...) - Représenter la direction de l'école auprès du monde socio-économique et des acteurs partenaires de l'école (Collegium Lorraine INP, réseau Polytech, ...) - Réaliser et préparer les actions de communication (création d'une plaquette - journal vers les partenaires) en lien avec la responsable de communication PROFIL RECHERCHÉ : Personne avec Bac + 3 Minimum, vous devez avoir une expérience réussie sur des missions similaires. Connaissances ( - Maîtrise de l'anglais écrit et oral - Environnement et réseaux professionnels, du monde de l'entreprise, de ses enjeux économiques et stratégiques et RH - Notions juridiques - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique, bonne connaissance des relations université-entreprise et des vecteurs de ressources propres (mécénat, taxe d'apprentissage etc) Compétences opérationnelles - Établir des relations - Piloter un projet - Rédiger des rapports ou des documents et concevoir des tableaux de bord - Transmettre des informations - Travailler en équipe, animer des réunions - Conduire une négociation - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels spécifiques à l'activité - Compétences relationnelles - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Capacité de conviction - Réactivité - Capacité d'adaptation selon les interlocuteurs (porteurs de projets, administratifs, partenaires extérieurs, mécènes, ...), compétences de types marketing - Rigueur, sens de l'organisation, de l'analyse et de la synthèse, capacité d'anticipation - Forte aptitude au travail en équipe, communication, partage d'informations Contrat : CDD temps plein à pourvoir le 5/01/2026 jusqu'au 31/12/2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération : entre 2421 € et 3000 € brut mensuel selon profils et expériences. Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.