Vos missions : Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vos missions principales seront les suivantes : ·         Gestion de la médecine du travail (Affiliation des nouveau magasins, traitement des factures, organisation des visites, déclaration des effectifs annuels) ·         Gestion et suivi des dossiers de Mutuelle & Prévoyance. ·         Gestion administrative du service : collecte, répartition et réponses aux courriers papiers, électroniques ou appels entrants. ·         Réponse aux demandes des salariés ·         Préparation et envoi des documents de sortie De formation Bac+2/3 en Assistanat de Gestion / Administration RH, vous justifiez d'une première expérience en Administration du Personnel idéalement acquise dans une entreprise multi-sites.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...), la connaissance du logiciel de paie SAP est fortement appréciéeSens du client, esprit d'équipe et capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour cette fonction.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e).La maitrise de l'anglais est un plus. Au-delà de vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement d'ACTION en France qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein d'ACTION. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.