Sous l'autorité de votre Partenaire RH, vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative du personnel (enseignants et administratifs) : - Gestion des embauches, des sorties, des mobilités (rédaction des contrats, DPAE, formulaires de mouvement, avenants suite aux revues salariales, etc.) - Gestion des visites médicales (embauches, visites obligatoires, .) - Prise en charge des demandes des salariés en lien avec leurs problématiques administratives, en particulier celles de la boite mail du Service RH - Accueil, information, orientation des salariés - Rédaction de courriers divers administratifs des ressources humaines - Suivi de l'Enquête rectorale - Gestion liée aux avantages NAO (Mobilité douce, achat matériel IT, .) - Tenue des tableaux de suivi de GRH (tickets restaurant, rdv médicaux, .) Assurer le support aux recrutements du personnel - Elaboration des offres d'emploi, publication, sourcing, tri de CV et sélection de candidats, notamment via la boite recrutement@icp.fr - Préqualifications par téléphone - Organisation des entretiens d'embauche (Partenaire RH, manager et candidat par exemple) - Suivi administratif des recrutements (récolte et vérification des pièces administratives et archivage) - Tenue des tableaux de suivi de recrutement