Description du poste : Au sein du bureau recrutement, mobilité carrière et formation (BRMCF) et placé sous l'autorité du chef du bureau BRMCF et du chef de section recrutement_mobilité, l'adjoint(e) au chef de section contribue à l'instruction et au suivi des dossiers de mobilité et de recrutement entrants dans le périmètre de compétences du CMG de Lyon. Au titre de sa mission principale ; il/elle assurera : 1. la gestion en propre d'un portefeuille « grand employeur » dédié comprenant la production des actes de mobilité et recrutement dans SCENARIO NG et leur prise en charge dans ALLIANCE NG. Au titre de ses missions secondaires, il ou elle prendra en charge : 1. le suivi des indicateurs d'activité recrutement et mobilité (reporting mensuel) ; 2. la gestion de la boîte fonctionnelle délégation Toulon ; 3. la gestion des tickets Mobilia ; 4. la suppléance du chef de section en son absence. Description du profil : Titulaire d'un diplôme en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les techniques de gestion du personnel civil, ainsi que l'environnement juridique du secteur. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.