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Directeur(trice) adjoint(e) en charge du pôle commercial (E-commerce, vente B2B et marketing-communi (H/F) 42 - Loire
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Offre n° 5134419
Directeur(trice) adjoint(e) en charge du pôle commercial (E-commerce, vente B2B et marketing-communi (H/F)
42 - Loire
Publié le 02 octobre 2024
Localisation : Saint-Bonnet-le-Château, proche de Saint-Étienne (Loire) Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000 € à 65 000 € brut annuel (selon profil et expérience) + primes Date limite de candidature : 29/10/2024 À propos de Neobulle : Neobulle est une entreprise française, engagée et innovante, spécialisée dans la fabrication de porte-bébés et de soins bio pour bébés et femmes enceintes. Située à Saint-Bonnet-le-Château, nous mettons l'accent sur des valeurs fortes telles que la qualité, l'écosystème durable et la collaboration active de nos équipes. Nous vendons nos produits via notre site e-commerce et des partenaires revendeurs, avec une présence en France et à l'international (15 % de notre chiffre à l'export). L'entreprise est en pleine expansion avec 40 salariés et un déménagement récent dans un nouveau bâtiment éco-conçu. Votre mission : En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous serez le bras droit de la fondatrice de Neobulle. Vous aurez la responsabilité des équipes commerciales (B2B) et e-commerce, ainsi que des départements marketing et communication. Vous contribuerez à l'élaboration et à l'exécution de la stratégie commerciale et digitale afin d'atteindre les objectifs ambitieux de l'entreprise. Vos responsabilités principales : - Piloter et coordonner les équipes commerciales, marketing, communication et e-commerce (8 personnes), en vous assurant que chaque équipe travaille en synergie. - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale B2B et e-commerce, en accord avec les orientations stratégiques définies avec la fondatrice. - Développer les ventes sur les différents canaux : site e-commerce, revendeurs (pharmacies, magasins de puériculture), et à l'export. - Suivre les performances commerciales et digitales, analyser les KPIs, ajuster les actions pour optimiser les résultats. - Identifier de nouveaux leviers de croissance et explorer des opportunités sur les marchés émergents et en constante évolution. - Assurer une veille stratégique, concurrentielle et marketing pour adapter les offres et renforcer la compétitivité. - Mettre en place des outils de suivi et des rapports de performance pour l'ensemble des actions commerciales et e-commerce. Profil recherché : - Formation supérieure en commerce, marketing ou gestion (bac+5). - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec une expertise en management commercial, e-commerce et marketing digital. - Une expérience confirmée dans le secteur B2B et B2C, ainsi que dans la vente en ligne est essentielle. - Leadership avéré, capable d'embarquer une équipe dans la réalisation d'objectifs ambitieux, tout en respectant l'écosystème humain de Neobulle. - Capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer les priorités dans un environnement en pleine transformation. - Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi des performances commerciales et digitales. Avantages : - Intégrer une entreprise engagée dans des valeurs humaines et environnementales fortes. - Bâtiment éco-conçu, ambiance de travail collaboratif et innovant. - Prime semestrielle basée sur les résultats. - Horaires flexibles, avec un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à [adresse e-mail]. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/10/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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