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Directeur 3 MECS Haute-Marne et Meuse F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 52 - WASSY
Offre n° 5138449
Directeur 3 MECS Haute-Marne et Meuse F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
52 - WASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Descriptif du poste: La Fédération APAJH recherche un.une Directeur.trice de MECS en CDI. Sur un périmètre de 3 MECS sur les départements du 52 et du 55, composées d'une dizaine de services, et avec l'appui d'un Directeur Adjoint et de 5 Chefs de services dont vous assurez le management direct, vos missions consisteront notamment à : Piloter l'activité des structures * Assurer le pilotage stratégique des structures qui composent les MECS * Accompagner la transformation de l'offre dans une dimension multi-partenariale et optimiser le travail en réseau sur le plan départemental, régional et national. * Proposer de nouveaux projets et participer à leur déploiement. Mettre en œuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité * Garantir l'existence et la mise en œuvre efficiente des outils réglementaires * Garantir l'adaptation de l'offre de service aux besoins * Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH * Développer un management agile en lien avec le principe d'autodétermination des personnes accompagnées * Animer et coordonner l'équipe de direction (un directeur adjoint sur la MECS de Damvilliers et 5 Chefs de services sur les MECS de Langres et Wassy). * Garantir la mise en œuvre des entretiens annuels/professionnels Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements * En lien avec les autres directeurs concernés par le CPOM, proposer les orientations budgétaires et s'assurer de la bonne exécution du budget alloué * Garantir le respect des équilibres budgétaires des structures * Proposer les projets de budget N+1 * Assurer un reporting des activités Représenter et développer les partenariats * Représenter les structures auprès des instances extérieures * Conduire les partenariats avec les acteurs institutionnels Participer à la politique de développement de la Fédération * Assurer le pilotage de la mise en œuvre de l'accompagnement et des partenariats dans le but de garantir le respect du projet associatif et des orientations de la fédération (textes politiques). * Contribuer au COPIL de direction et y représenter les établissements * Favoriser les collaborations inter-établissement * Participer à la réflexion stratégique du COPIL sur la base des évolutions de la législation et des politiques publiques * Promouvoir les travaux de recherche et d'innovation Au niveau RH * Gérer l'adéquation besoins / ressources et de favoriser la QVCT. * Garantir une gestion des compétences au service des parcours * Assurer les réunions des représentants des personnels Lieu de travail : Wassy, Langres, Damvilliers, Chaumont (pôle administratif) Prise de poste : dès que possible Nature et durée du contrat : CDI Temps plein (forfait de 202 jours) - 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires - Compte Epargne Temps Rémunération : CCN 1966 selon ancienneté (50-65K€ brut/an) + véhicule de fonction Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (BAC+5) et disposez d'une expérience réussie de direction de structures du secteur de la protection de l'enfance. Vous êtes une personne dynamique et avez la capacité de prendre des initiatives au sein d'une équipe de direction. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous êtes autonome et réactif(ve), rigoureux(se), doté.e d'une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'analyse. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous avant le 18/10/2024.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 50 - 65 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 93 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 4500 salariés. Au total, l'APAJH gère plus de 700 ét...
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