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Chargé de Sûreté et Sécurité H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 5162003
Chargé de Sûreté et Sécurité H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
POSTE : Chargé de Sûreté et Sécurité H/F DESCRIPTION : Pour notre client, une entreprise du secteur de la logistique, basée à Saint-Étienne, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Sûreté et Sécurité. Description du poste : En tant que chargé(e) de sûreté et sécurité, vous serez en charge de la gestion des dispositifs de sécurité et de sûreté du site. Vous répondez aux actions de prévention et interviendrez en cas d'incidents. Missions principales : - Mettre en place et suivre les dispositifs de sûreté et de sécurité. - Coordonner les actions de prévention des risques sur le site. - Superviser la sécurité des biens et des personnes. - Réagir en cas d'incidents et proposer des actions correctives. Avantages : - Salaire : 33 000 € - 37 000 € brut annuel. - Mutuelle, participation, et tickets restaurant. - Environnement de travail dynamique avec une équipe soudée. PROFIL : Profil recherché : Vous avez une bonne expérience dans la gestion des dispositifs de sûreté et un sens développé de la gestion des risques. Vous êtes à l'aise avec les outils de sécurité et avez une connaissance approfondie des normes et réglementations. Niveau de qualification : - Bac +2 en sécurité, sûreté ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. - Bonnes capacités d'analyse et de gestion des situations d'urgence.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Studio Recrutement
Studio Recrutement : Nous sommes un cabinet spécialisé dans le recrutement des profils techniques et sécuritaires. Notre approche de recrutement est fondée sur la compréhension des besoins des entreprises et sur l'identification précise des compétences des candidats.
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