Nous recherchons pour notre site SOVERISO, fort de plus de 200 collaborateurs, un apprenti dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe RH composée d'une dizaine de collaborateurs. Rattaché(e) à la Responsable développement RH du groupe et en lien au quotidien avec la RRH du site de Soveriso, vous aurez pour missions principales : 1 - RECRUTEMENT : Participation au process de recrutement des collaborateurs permanents et temporaires : - Passage d'annonces, tri des candidatures, présélection téléphonique - Recherche de candidats sur les CVthèques - Participation au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gestion de l'Intérim : relation avec les agences d'intérim, participation aux sessions de recrutement des intérimaires (entretiens + visite d'usine) 2 - Participation à la gestion administrative et Rh du site de Soveriso (hors paie et contrat de travail) :  - Gestion des temps via le logiciel Octime - Suivi des absences, - Suivi d'intégration - Suivi administratif des formations - Participation aux routines RH hebdomadaires avec les encadrants, etc. 3 - GEPP : Participation à la mise en œuvre d'actions en faveur de la GEPP :  - Mise à jour des fiches de poste et construction d'un référentiel des compétences, s - Suivi de la campagne des entretiens annuels, etc. 4 - Participation aux projets RH transversaux, tels que :  - Développement de la base documentaire RH : procédures RH, fiches thématiques, veille juridique - Suivi du plan d'action QVT - Plan de formation groupe Un contexte avec de nombreux atouts : - Vous exercerez vos missions au sein de Soveriso, première usine historique mais aussi siège du groupe - Vous pourrez compter sur l'appui de votre tutrice et de vos collègues de la DRH, pour vous accompagner dans votre prise de fonction et votre montée en compétences - Vous travaillerez en transversalité et collaborerez avec nos équipes des 5 sites du groupe - Vous serez amené à appréhender un panel de missions RH riches et diversifiées - Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif, stimulant et convivial au sein d'une entreprise en plein développement. Etudiant en Master 1 ou 2 RH, vous êtes positif, rigoureux et organisé, avec des qualités rédactionnelles avérées. Votre aisance relationnelle et vos capacités à communiquer vous permettront de collaborer efficacement en transversalité avec les différentes parties prenantes des sujets que vous porterez.  Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où vos compétences humaines seront aussi importantes que vos compétences techniques !