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Category Manager - CDD H/F 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 5175100
Category Manager - CDD H/F
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Category Manager - CDD H/F DESCRIPTION : Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous. En quelques mots Essity, c'est : · Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé. · 48 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays · Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles · Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante Essity recherche pour un CDD de 6 mois un Category Manager Brand France (H/F) à compter du mois de septembre 2024, basé à Saint-Ouen (93), au sein de la Division Consumer Goods qui comprend les marques Lotus, Okay, Demak Up, Lotus BB, Nana et TENA. Ce que vous ferez : Dans le cadre de la stratégie marketing et de la politique commerciale GMS, sous la responsabilité d'un Senior Category Manager, vos principales responsabilités seront de : - Définir la vision stratégique de la catégorie (category vision) dans les différents circuits de distribution en collaboration avec les équipes marketing produits; - Collaborer étroitement avec les équipes enseignes (KAM) pour la mise en place des actions de marketing clients auprès des leaders de la Grande Distribution : · Développement des stratégies promotionnelles et merchandising, matériel point de vente (PLV); · Monitoring de l'assortiment, revente des référencements & innovations; · Mise en place des outils de communication & arguments; · Suivi et analyse (KPIs & reporting); · Support de la mise en oeuvre de la stratégie (HM, SM, Proximité, E-commerce) - Collaborer avec le Shopper Insights Manager pour générer les insights shopper & distributeur (plan études) au service de la croissance catégorielle et des objectifs business d'Essity. - Assurer la veille concurrentielle et la veille développement durable - Assurer une communication fluide avec vos principaux interlocuteurs internes : category manager enseignes, ventes, consumer marketing Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Ecole de commerce ou équivalent Universitaire - Vous avez minimum 3 ans d'expérience en Category management, Marketing ou Sales - Vous êtes collaboratif, curieux, avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. - Vous parlez couramment anglais Ce qui peut faire la différence chez Essity : · Une entreprise ayant un impact durable sur l'environnement A Hondouville par exemple, nous recyclons des briques alimentaires · Des opportunités de développement et d'évolutions de carrière 25% des postes chez Essity en France sont pourvus par des mobilités internes · Des innovations qui changent la vie ! Aquatube, rouleaux sans tubes, culottes lavables Découvrez nos innovations en vidéo ! · Une culture inclusive et collaborative Des initiatives telles que les « Courageous Conversations », pour créer la discussion autour de sujets liés à la Diversité, l'Equité et l'Inclusion. Ce que nous avons à vous offrir : · Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise · Intéressement & participation · Remboursement du pass Navigo à hauteur de 60% ou l'indemnité kilométrique · Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur · Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE Votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle · Flexibilité/aménagement des horaires de travail · 2 jours de télétravail pour les collaborateurs dont la fonction le permet, accompagné d'une indemnité journalière ainsi qu'une possibilité d'allocation de confort pour adapter son domicile · RTT · Salle de sport sur le site Un accompagnement personnalisé dans votre développement · Possibilité de mobilités internes et/ou internationales · Programme de reconnaissance · Plateforme E-learning proposant un large catalogue de formations Notre processus de recrutement : - Vous candidatez via notre site carrière - Sandrine, Talent Acquisition Specialist, vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en teams (45 minutes) afin de mieux comprendre votre projet et de répondre à vos questions. - Pour approfondir les compétences techniques, vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien visio ou dans nos locaux (60 minutes) - Enfin, vous confirmerez votre projet avec notre responsable RH - Vous recevrez une offre d'emploi ! Together, we are improving lives, ev
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de parfumerie et de produits de beauté
Entreprise
Essity
Category Manager - CDD 6 mois (H/F) Essity est née de la contraction de deux mots : Essentials et Necessities. C'est la raison pour laquelle le bien-être est au coeur de nos préoccupations. Vous avez envie de rejoindre une entreprise engagée et d'améliorer le bien-être grâce à des produits essentiels de la vie quotidienne ? Rejoignez-nous !
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