Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Gestionnaire de paie H/F : Les missions Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous gérerez un portefeuille de clients relevant de conventions collectives variées et prendrez en charge les missions suivantes : Élaboration et contrôle des bulletins de paie, Réalisation des déclarations sociales et gestion des DSN, Conseil auprès des clients sur l'application de la législation sociale et des conventions collectives, Gestion administrative du personnel (embauches, départs, soldes de tout compte, attestations, etc.), Veille sociale et contribution à l'optimisation des processus paie. Profil recherché Diplômé(e) en paie, gestion ou ressources humaines (Bac+2/3 minimum). Première expérience réussie en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou service social. Maîtrise des règles essentielles de la législation sociale et capacité à les appliquer selon différentes conventions collectives. À l'aise avec les outils numériques et maîtrise d'un logiciel de paie (SILAE ou équivalent). Rigueur, sens de l'organisation et discrétion garantissant la fiabilité du traitement de la paie. Bon relationnel, goût pour le conseil client et travail en équipe. Avantages  Un cadre de travail convivial et collaboratif, favorisant l'entraide. De réelles opportunités d'évolution au sein du cabinet. Des outils modernes et performants (solutions dématérialisées, logiciels innovants). Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience.