Graduate Managers Chargé de Performance Opérationnelle H/F 92 - PUTEAUX
Offre n° 5199539
Graduate Managers Chargé de Performance Opérationnelle H/F
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Graduate Managers Chargé de Performance Opérationnelle H/F DESCRIPTION : QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. VOTRE MISSION Rejoignez l'aventure passionnante du GRADUATE PROGRAMME MANAGERS de SUEZ ! SUEZ, partenaire de confiance pour des solutions circulaires dans l'eau et les déchets, recrute sa 5e promotion de jeunes diplômés ambitieux et passionnés. Vous souhaitez rejoindre un programme accélérateur de carrière dans un environnement stimulant pour façonner le monde de demain et contribuer à notre impact social et environnemental? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons des jeunes diplômés d'écoles d'ingénieur, de commerce ou d'université, passionnés par l'environnement et dotés d'une fibre managériale. Ce que vous offre le Graduate Programme chez SUEZ : · Un parcours de 2 ans, conçu pour vous immerger dans nos activités et nos métiers. · Des missions diverses et complémentaires vous permettant de développer les compétences nécessaires au management. · Un plan de développement individualisé pour répondre à vos besoins spécifiques. · Un soutien continu de tuteurs/managers dédiés, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours. · L'accompagnement personnalisé d'un référent Ressources Humaines, de votre intégration jusqu'à votre prise de fonction en tant que manager. · Des rencontres régulières, des événements internes et des formations pour échanger avec vos pairs et les autres Graduate Programme du Groupe, ainsi que des visites de sites pour une meilleure compréhension de nos activités. En somme, une aventure humaine enrichissante ! · Un contrat à durée indéterminée, offrant stabilité et sécurité dès le début de votre carrière. DESCRIPTION DU PARCOURS PERSONNALISÉ Objectifs : · Participer à la conception et au déploiement des outils de suivi des coûts de revient des centres de tri par atelier · Dans le cadre du déploiement des REP (loi AGEC) participer à la conception et au déploiement d'outils de traçabilité des flux REP et de mesure de la performance des activités réalisées sur les flux REP · Participer au projet CONNECT (weldone, datafix et satellix) · En lien avec le schéma directeur, participer à la gestion de projet de nouvelles lignes de tri et/ou de préparation de CSR, à l'évaluation de leur performance au démarrage et en mode run · Participer à la mise à jour des standards de tri et collecte · Participer à la conception et l'automatisation d'outils de dimensionnement collecte et tri · Participer à des projets d'innovation et de digitalisation permettant d'améliorer le suivi de la performance de nos matériels et équipements de collecte et tri · Réaliser des chantiers d'amélioration de la performance en utilisant les outils de l'excellence opérationnelle en lien avec la feuille de route Performance et Excellence Opérationnelle et du programme Back in Black sur la période 2, en particulier sur le périmètre IDF et HDF VOTRE PROFIL · Diplômé.e d'un Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Génie industriel, logistique ou amélioration continue. · Pragmatisme et goût du terrain. · Capacité d'analyse, pédagogie et esprit de synthèse. · Maîtrise des outils informatiques tels que Excel et Power BI. · Excellent relationnel, sens du dialogue et du service client. Vous vous reconnaissez dans ce parcours et souhaitez faire partie de cette nouvelle promotion 2025? N'attendez plus et postulez ! Enfin, SUEZ préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). SUEZ s'engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d'objectivité. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. #Indeed :Non PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SUEZ
Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
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