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COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE H/F 79 - ST LOUP LAMAIRE
Offre n° 5203071
COORDINATEUR AMELIORATION CONTINUE H/F
79 - ST LOUP LAMAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous déployez la démarche de Performance Industrielle TPM + au sein de notre site de production de St-Loup. Vous assurez l'atteinte des objectifs, dans le cadre de la stratégie de la filiale et en cohérence avec la démarche TPM + du Groupe. Vous bénéficiez du soutien de la Direction, engagée dans une démarche d'excellence industrielle. Située dans un environnement agréable proche de Poitiers, la fromagerie de Saint-Loup produit des spécialités de fromage de chèvre : bûches et bûches cendrées. Une entreprise dans laquelle vous pouvez faire preuve d'initiative et de créativité afin de l'accompagner dans son développement, ça vous dit ? Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous déployez la démarche de Performance Industrielle TPM + au sein de notre site de production de St-Loup. Vous assurez l'atteinte des objectifs, dans le cadre de la stratégie de la filiale et en cohérence avec la démarche TPM + du Groupe. Vous bénéficiez du soutien de la Direction, engagée dans une démarche d'excellence industrielle. Vos missions : * Participer à la mise à jour de la feuille de route TPM+, analyser les gaspillages et les coûts, assurer la concordance des chantiers et pilotes, et s'assurer de la disponibilité et charge des pilotes * Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance * Accompagner et challenger les pilotes de chantier d'amélioration, suivre les feuilles de route et valider les gains associés * Conseiller les opérationnels et les accompagner dans leur projet de changement organisationnel : optimisation de la performance industrielle des lignes de production, analyse de méthode et gestion de production... * Proposer des projets de performances industrielles (conditions de travail, ergonomie, pertes matières, main d'œuvre, organisation, .) * Accompagner par la méthode les analyses des dysfonctionnements, et déployer les résolutions de problèmes suite aux réclamations Qualité et écarts majeurs de performance * Animer la démarche de la culture du changement de l'usine, diffuser les bonnes pratiques et contrôler le respect de l'application des standards TPM+ Groupe * Être dans un processus d'amélioration continue des routines d'amélioration et de performance, et challenger les managers sur leurs routines, indicateurs et pertinence par des feed-back en temps réels et des audits * Assurer les formations ou être en support de formations méthodes TPM+, et identifier les besoins en formation en lien avec le service RH Précisions contrat et rémunération * Contrat CDI * Statut Agent de maîtrise * Forfait 216 jours + 12 RTT * Salaire selon profil, prime d'objectifs, 13ème mois * Prime vacances de 500€, intéressement, participation aux bénéfices * Participation employeur mutuelle et prévoyance Rejoignez une société en développement, à taille humaine dans un groupe familial international, qui propose à ses collaborateurs de belles perspectives de carrière en France et à l'étranger. * Bac+5 en performance industrielle ou gestion de production * Vous justifiez d'une première expérience réussie en production, amélioration continue ou cabinet de consulting en performance industrielle * Une pratique des outils d'amélioration continue est indispensable (Lean, Lean six sigma, management, gestion de projet, SMED, 5S, .) * Goût du terrain, autonomie, qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et prise de recul sont vos points forts. Poste ouvert aux bénéficiaires d'une restriction d'aptitude
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
- Salaire
- Salaire brut : 13e mois et prime objectifs
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de fromage
Entreprise
Savencia SA
Fromageries LESCURE est une filiale du groupe SAVENCIA avec 4 établissements en France. Elle anime les business chèvre pour le Groupe avec, sur le marché France, les marques Chavroux et Saint-Loup. Elle emploie plus de 220 salariés.
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