Responsable Ressources Humaines multisite F/H - Administration des RH (H/F) 78 - LES MUREAUX
Offre n° 5207106
Responsable Ressources Humaines multisite F/H - Administration des RH (H/F)
78 - LES MUREAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Descriptif du poste: Es'Tête accompagne Terreal dans le recrutement de son/sa futur(e) : Responsable Ressources Humaines Rattachement au Directeur de Pôle / Direction des RH centrale Localisation : les Mureaux avec déplacements réguliers (poste multisite) RESPONSABILITES : Au sein d'un pôle industriel constitué de 4 usines Normandie, IdF, Yonne, Dordogne, vous êtes en charge de la fonction RH généraliste dans son intégralité. Intégré(e) au CODIR du pôle, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des RH Groupe et fonctionnellement au Directeur de Pôle. MISSIONS : - Assurer le volet développement de la fonction : recrutement, formation, gestion des compétences, entretiens etc. - Assurer la gestion administrative et sociale des 4 usines - Accompagner et conseiller les managers dans le fonctionnement des usines et les projets d'évolution, - Assurer la gestion du dialogue social pour les 4 sites : préparation et coanimation des CSE, négociations d'accords etc., - Assurer, suivre et optimiser les reportings, KPI RH et budget - Piloter et participer aux principaux projets RH en lien avec la Direction RH (apprentissage, RSE, marque employeur...), - Encadrer/ coordonner l'activité du service RH et manager 3 correspondants RH sur le site. Profil recherché: PROFIL : De formation bac +5 (école de commerce, master RH) avec une spécialisation en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience opérationnelle de la fonction généraliste RH d'au moins 5 ans dans l'industrie ou dans des secteurs d'activités connexes. Vous avez de l'appétence pour la gestion des relations sociales et pour le contrôle de gestion sociale. Vous êtes motivé(e) à l'idée de rejoindre un groupe en pleine croissance, avec de fortes valeurs humaines et offrant de belles perspectives d'évolution ? N'hésitez plus à prendre contact avec nous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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