POSTE : Manager - Cybersécurité - GRC H/F DESCRIPTION : En tant que Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité GRC de PwC. Vous interviendrez sur : 1. Analyse & pilotage des risques - Conduire des analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005, NIST RMF) : recueil d'actifs, définition de scénarios d'attaques concrets, évaluation d' impact et vraisemblance - Définir & suivre des indicateurs / KRI : risques critiques, tendance, suivi des remédiations. - Challenger les arbitrages risques / coûts / délais avec les directions métiers / DSI / RSSI. 2. Mise en conformité - Réaliser des diagnostics de conformité et établir les plans de mise en conformité associés (type ISO 27001, DORA, NIS2, RGPD) - Piloter la mise en oeuvre des mesures correctives : mise en place de contrôles, formalisation de procédures sur des enjeux phares (gestion des risques, des vulnérabilités, des incidents de sécurité, etc.),collecte de preuves, préparation et conduite d'audits internes. 3. Gouvernance & transformation cyber - Construire ou renforcer les cadres de gouvernance (politiques de sécurité, rôles & responsabilités, processus essentiels, comités, KPIs et reporting). - Définir ou déployer des plans de transformation : construction de la feuille de route sécurité, sensibilisation et engagement des collaborateurs, promotion de la culture du risque. - Accompagner l'intégration sécurité-métier : faire en sorte que la cybersécurité soit un levier décisionnel, et non pas un frein. 4. Delivery, pilotageet développement commercial - Co-animer des ateliers et, structurer les livrables (notes de cadrage, présentations, matrices de risques, politiques de sécurité, dashboards, etc.). - Restituer vos recommandations aux clients (RSSI, DSI, comité de direction, métiers). - Encadrer et mentorer des consultants - Contribuer à la capitalisation GRC Toulouse (modèles, outils, retour d'expérience) - Contribution au développement commercial : identification d'opportunités business, fidélisation de clients et poursuites de missions, développement de comptes, réponses à appels d'offre, préparation de proposition commerciales, construction de nouvelles offres Ce que nous attendons de vous : - 6 à 10 ans d'expérience sur le volet GRC (idéalement acquise en cabinet de conseil ou bien dans un grand groupe) - Solide maîtrise des référentiels et réglementations : ISO 27, DORA, NIS2, RGPD, ISO 22301, EBIOS RM, NIST CSF - Expérience avérée du pilotage de programmes GRC : diagnostic, roadmap, mise en oeuvre, indicateurs, suivi budgétaire - Capacité à accompagner les comités de pilotage, animer des ateliers stratégiques et influencer les décisions RSSI / DSI / métiers - Excellente communication écrite et orale, sens de la pédagogie et du leadership - Goût pour le développement des équipes et la transmission de savoirs - Appétence pour le business développement, la rédaction d'offres et la participation à des avant-ventes - Vous maîtrisez l'anglais (niveau C1 recommandé), indispensable dans un environnement international Ces avantages que nous offrons Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charteFlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime,Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - ProgrammeNew World. New Skillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - ProgrammeBe Well, Work Wellpour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - ProgrammeFamily Carepour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du ComitéInter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :