Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Retail Area Manager Grands Magasins & Boutiques pour piloter un réseau de boutiques et de corners Grands Magasins. Votre objectif : offrir une expérience client irréprochable et valoriser l'image des marques que nous représentons, à travers une gestion exigeante et un sens du détail constant. Vos missions principales Excellence opérationnelle & management - Superviser un portefeuille de points de vente au sein de grands magasins et boutiques prémium et luxe. - Encadrer, former et inspirer les équipes de vente afin de garantir une expérience client exemplaire. - Élaborer les plannings, piloter les objectifs et assurer la cohérence des équipes avec l'ADN de chaque marque. - Collaborer étroitement avec le service RH pour le recrutement et la construction des équipes de vente. Pilotage de la performance - Suivre les résultats commerciaux, les objectifs de chiffre d'affaires, la productivité et les indicateurs de performance. - Travailler en lien direct avec le service d'analyse des KPI pour exploiter les données de vente et présenter des reportings détaillés à destination des marques partenaires. - Identifier les leviers d'optimisation et proposer des plans d'action adaptés à chaque point de vente et environnement. Relation marques, Grands Magasins & coordination - Être l'interlocuteur privilégié des marques que nous représentons, assurer un dialogue constant et une parfaite compréhension de leurs attentes. - Entretenir un excellent relationnel avec les Grands Magasins, mettre en avant la qualité de nos process et de de notre suivi - Veiller à la bonne mise en œuvre des standards de présentation de notre cérémonial de vente et du storytelling propres à chaque marque. - Participer activement aux réunions stratégiques, aux lancements de collection et aux bilans d'activité. Profil recherché - Formation supérieure en commerce, management ou luxe (Bac+3 à Bac+5). - Expérience confirmée dans la gestion de boutique ou multisite premium ou de luxe, idéalement au sein de grands magasins ou d'un réseau multimarques. - Sens aigu du service, de l'image et de la performance commerciale. - Leadership commercial naturel, aisance relationnelle et excellente présentation. - Maîtrise des outils de reportings et sens analytique développé. - Anglais professionnel obligatoire.