Chargé d'appui à la recherche F/H - Développement des RH (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 5208599
Chargé d'appui à la recherche F/H - Développement des RH (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Descriptif du poste: La Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV) est une direction centrale de l'université intégrée au Pôle Vie Académique et Vie Universitaire. Ses missions essentielles sont la mise en oeuvre de la politique scientifique de l'université, le soutien au développement des projets de recherche et l'interface avec les grands partenaires de la recherche (organismes de recherche, collectivités territoriales et financeurs de la recherche). La Direction de la Recherche et de la Valorisation assure à la fois l'administration, la gestion financière et la valorisation des résultats de la recherche. Au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation (DRV), le chargé d'appui à la recherche (F/H) assure la coordination, la gestion administrative et l'appui des activités de recherche. - Coordonner les dispositifs de l'établissement Colloques, Post-Doc et Allocations, en coordination avec les écoles doctorales (diffuser les éléments de cadrage, proposer un appui administratif, assister les chercheurs dans le montage du dossier, valider les budgets, préparer les éléments pour instruction des dossiers ?) - Assurer une veille sur les sources potentielles de financement de la recherche et accompagner les chercheurs dans le montage des dossiers de réponse aux appels à projet nationaux - Préparer les livrets administratifs d'accompagnement pour les projets acceptés dans le cadre d'APP (ANR, Région, FEDER). - Elaborer et valider des devis dans le cadre de prestations réalisées par les unités de recherche - Suivre l'application des procédures en lien avec le périmètre Recherche (éméritat, chercheurs associés?) - Alimenter une base de données sur le suivi des contrats (OSCAR) pour établir des tableaux de bord - Participer aux actions de sensibilisation/formation/information des acteurs Contraintes particulières: - Respect des échéances des appels à projets - Respect des règles d'éligibilité des différents appels à projets Profil recherché: - Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche - Connaissance dans le montage et le suivi des projets de recherche - Connaissance de l'organisation de la recherche au niveau national - Expérience du milieu de la recherche - Savoir communiquer avec des publics divers - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'initiative et sens des responsabilités - Etre autonome, organisé et méthodique dans son travail. - Avoir un bon relationnel, être réactif et savoir être force de proposition Type de recrutement Poste de catégorie A - ASI Temps plein CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025, renouvelable un an Conditions salariales Rémunération selon expérience Participation à la protection sociale complémentaire Date limite de réception des candidatures : 1er novembre 2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 29 000 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
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