Description du poste : Le Médecin Généraliste h-f rejoindra une équipe de 20 médecins. Poste CDI Temps plein ou au moins un mi-temps - statut cadre Horaires de travail : 9h/18h. 11 demi-journées par semaine - 17 Jours RTT Rémunération à partir de 6.000€ brut/mois - ouverts aux prétentions salariales du candidat + Prime de 5 % sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois Atouts de cette opportunité : Établissement reconnu au niveau national et certifié "Qualité des soins confirmé" par l'HAS (gage de qualité). Plateau technique non invasif complet Direction à l'écoute et équipe dynamique Cadre de travail agréable Salaire attractif Pas d'astreinte obligatoire Possibilité de logement - Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure Ses missions principales sont de : Contribuer à la stratégie de l'établissement en proposant des dispositifs de soins cohérents en lien avec le projet d'établissement. Contribuer à la politique de l'établissement en concevant et en mettant en œuvre le projet de son unité en lien avec le projet de pôle, Suivis médicaux des patients hospitalisés selon votre appétence en filière locomoteur, neurologie ou endocrinologie/diabétologie, en lien avec les médecins spécialistes de l'établissement. Être en recherche constante de consolidation des filières existantes et de nouvelles filières d'adressage, Animer et promouvoir les solutions innovantes de prise en charge des patients, Veiller à l'atteinte des indicateurs qualité et piloter l'activité de l'unité. Description du profil : Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins avec un DES ou diplôme de Médecin Généraliste délivré par un pays de l'Union Européenne (UE). Établissement également ouvert aux Médecins h/f détenant un diplôme Hors UE et disposant d'une autorisation de plein exercice (PAE). Vous possédez une appétence pour la prise en charge d'affections de l'appareil locomoteur, neurologie ou endocrinologie/diabétologie. Force de proposition, le-la candidat-e est une personne polyvalente qui en plus de ses compétences cliniques reconnues sait animer des projets. Bon-ne communicant-e et ayant un sens des responsabilités développé, il-elle doit savoir travailler en toute transparence avec l'ensemble des intervenants dans l'institution.