Descriptif du poste: Manager une équipe de production : Faire monter en compétence et en autonomie vos équipes Recruter les effectifs de l'équipe, construire et suivre les plans de formations Assurer le suivi des formations et habilitations du personnel Piloter la territorialité définie Assurer la continuité d'activité de son équipe Analyser les erreurs dans le cadre du processus "Prévenir et Réduire" les erreurs humaines et traiter les écarts de compétence et/ou de comportement Animer les réunions d'équipe selon la fréquence définie Assurer le pilotage de l'activité de production : Réaliser et améliorer le passage de consignes intra / inter-équipes Coordonner les activités Production, Préparation, Maintenance et Qualification pour optimiser la performance Renseigner les différents outils d'analyse et de reporting Analyser les écarts de productivité et de qualité et mettre en place des actions correctives Assurer la fonction Back-up du Responsable d'équipe de l'autre pôle en cas d'absence Formaliser les demandes d'Intervention dans la GMAO Réaliser les investigations et procéder à la revue superviseur des déviations Réaliser les opérations de vérification nécessaires à la continuité de l'activité de production Traiter les CAPA Faire appliquer le CoMPAS et réaliser des demandes de modification si nécessaire Suivre le planning de nettoyage des ZAC Faire corriger toute dérive des standards de propreté, rangement Participer aux projets d'amélioration du site : Piloter les projets PACTE dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail Être un interlocuteur privilégié sur le plan technique dans les projets / investigations impliquant le service Prendre en charge des projets spécifiques attribués par le responsable hiérarchique Réaliser les activités annexes : Formaliser et mettre à jour les documents GED attribués Piloter les actions correctives et préventives sur le périmètre de responsabilité défini Participer aux audits clients et inspections des autorités Assurer l'intégration et suivi formation des nouveaux arrivants Proposer et piloter la mise en place des actions d'améliorations techniques et documentaires Assurer le rôle d'encadrant fonctionnel sur les services annexes en dehors des horaires ouvrés et prendre les décisions si besoin en cas d'aléas Superviser l'intervention des sous-traitants en dehors des heures ouvrés Coordonner les actions consécutives aux déclenchements des alarmes en dehors des heures ouvrés Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement d'équipe, * Vous avez démontré vos capacités de leader et votre culture du résultat, * Vous possédez de réelles facultés de communication et avez un esprit fédérateur, * Véritable meneur d'Hommes, vous avez un goût prononcé pour le terrain et êtes autonome, adaptable et réactif(ve).