Descriptif du poste: Missions du poste :   Pour accompagner notre belle croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons aujourd'hui notre futur(e) Consultant(e) SIRH/Paie.   Vos missions seront les suivantes :   * Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie   * Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais   * Paramétrer, déployer et accompagner les clients   * Etablir les risques et les enjeux du projet   * Former les nouveaux administrateurs de la solution   * Réaliser des audits de paramétrage   * Réaliser des prestations d'assistance   * Alimenter le guide utilisateur et l'aide en ligne   Profil recherché: Profil recherché :   Vous deviendrez LE ou LA candidat(e ) idéal(e ) si :   Vous maîtrisez le paramétrage (le code) du logiciel Silae Vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans (chez un éditeur, entreprise ou cabinet) Vous êtes rompu.e à la gestion de projets informatiques, paie ou SIRH Vous êtes curieux.se, pro-actif.ve et rigoureux.se Vous êtes à l'aise avec la gestion de la relation client Vous êtes pédagogue et sensible à la satisfaction client Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe tout en étant force de proposition Vous êtes prêt.e à vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion   Pourquoi rejoindre Primexis ?   En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d'entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.   Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d'équipe.   Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages : RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.   Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions  toutes les candidatures.