Appuyé.e par la chargée de communication et la chargée de gestion administrative et des relations donateurs, le-la responsable de la levée de fonds, en étroite collaboration avec la direction, aura pour principales missions : 1.Contribuer à la réflexion stratégique et à la mise en œuvre de la politique de communication et de développement des ressources de la FRC oContribuer à la réflexion collective continue en lien avec les membres de l'équipe, la direction, les experts externes, les membres de la gouvernance oProduire ponctuellement des états de l'art et/ou des analyses concernant son périmètre d'activité pour nourrir la réflexion collective 2.Mettre en œuvre et décliner opérationnellement la stratégie de collecte de fonds oPiloter les actions/campagnes existantes, les consolider et les améliorer Marketing direct (6 mailings de fidélisation annuels) : E-collecte : (4 campagnes digitales, une newsletter mensuelle, module collecte de leads moi mon cerveau) Evènements en partenariat (jardins ouverts, Neurodon carrefour, etc.) Relation donateurs et testateurs oDéfinir, proposer et mettre en œuvre de nouvelles actions, campagnes, partenariats Concevoir des actions d'acquisition pour accroître la base donateurs/leads et maitriser l'attrition Identifier de nouveaux partenariats pour développer la collecte Concevoir de nouveaux canaux ou supports de consolidation, fidélisation et réactivation Mener une veille concurrentielle et benchmark oStructurer, coordonner et animer l'activité Réaliser un état des lieux de l'existant, identifier les points de vigilance et les leviers de développement, proposer et mettre en œuvre des idées et des solutions Identifier, piloter et coordonner les prestataires externes Consolider et animer les partenariats liés à la collecte Proposer et piloter le budget et le calendrier Mettre en place des indicateurs outils de reporting, suivre les résultats et mesures correctives 3.Piloter l'évolution ou le changement de l'outil de gestion des dons et des contacts et mise en place d'un CRM oRédiger le cahier des charges oLancer un appel d'offre oCoordonner la migration et son calendrier oPiloter la nouvelle base de données Compte tenu de la petite taille de la FRC, le-la responsable collecte grand public pourra être en appui pour toute demande même en dehors de la fiche de poste. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.