Description du poste : Ø Gestion de la plaine - Manager les équipes de plaine et atelier - Piloter et organiser quotidiennement le planning de récolte et de production et superviser le bon déroulement (calendrier de fauche, .) - Organiser l'approvisionnement de l'usine en fonction des besoins définis par le Responsable des activités du site - Proposer des actions d'amélioration d'efficacité de fonctionnement de la plaine - Préparer la campagne (localisation parcelles, enregistrements cadastraux, plans, .) - Gestion des exécutions pulpe aux sucreries et des marcs de raisin - Organiser la récolte et la mise en place de la logistique dans le cadre de la campagne œillette (3 semaines en juillet) Ø Pesage - Organiser le transfert des compétences et assurer un contrôle pour l'utilisation de l'application informatique. S'assurer et contrôler la fiabilité des informations. - Organiser le suivi des matières sèches Ø Expéditions - Etre garant de la logistique d'expédition des produits finis Ø Gestion de l'atelier - Superviser l'entretien et la mécanique de l'atelier et du parc roulant en fonction des impératifs de productions et allocations des ressources disponibles (transversal plaine - atelier voire si besoin usine) - Permettre la flexibilité des compétences de mécanique en optimisant les besoins de la plaine et ceux de l'usine pendant et hors campagne - En l'absence du Responsable des activités du site, superviser l'entretien et la maintenance usine en veillant au respect des lois et règlements applicables en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement Ø Manager et animer le personnel de la plaine - Exprimer les besoins de compétences : qualité et quantité après concertation avec le responsable des activités du site - Déterminer les besoins en formation et les proposer au responsable des activités du site pour consolider le plan de formation - Superviser administrativement le personnel : congés, absences, remplacements, . - Motiver et instaurer la confiance en étant à l'écoute, en étant porteur de conseils, en responsabilisant et en développant l'autonomie* - Etablir le planning du personnel plaine en respectant les durées légales du travail Avantages : mutuelle d'entreprise, indemnités d'astreinte et forfait interventions de garde, véhicule de service pour les trajets domicile travail et pour aller en plaine, astreinte un weekend sur deux en campagne. Description du profil : Profil idéal : BAC +2 à +5 en spécialité logistique ou agronomique Qualités relationnelles et bonne connaissance du monde agricole et de la logistique Rémunération sur 13 mois selon profil ; mutuelle d'entreprise ; indemnités d'astreinte et forfait interventions de garde ... Prise de poste dès que possible Poste basé à Assencières. Habilitations électriques