Directeur des Ressources Humaines (HRBP) (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 5294395
Directeur des Ressources Humaines (HRBP) (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 octobre 2024
Smart Moov Talent recherche pour l'un de ses partenaires un/une Directeur des Ressources Humaines en CDI Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines EMEA, vous proposez et animez la politique RH du périmètre France en adéquation avec la stratégie RH Groupe. Avec une équipe de deux personnes, vous êtes en charge des processus RH de l'organisation et notamment des missions suivantes : - Déployer la stratégie RH - Gérer les relations sociales et sécurisation juridique - Rédiger et négocier les accords d'entreprise - Gérer le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs - Accompagnement des managers sur l'ensemble des questions RH - Gérer les parcours professionnels et le développement de compétences - Assurer la mise en œuvre de la rémunération et leur compétitivité - Gérer l'administration du personnel et de la paie - Assurer une démarche d'amélioration continue - Adapter les supports de communication RH groupe et diffuser les supports en interne Vous travaillez en étroite collaboration avec le groupe et coordonnez des projets transverses au niveau européen. Ce périmètre peut être est susceptible d'évoluer et d'englober la responsabilité RH de filiales à l'étranger. Diplômé(e) d'un Bac + 5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 7 ans dans une fonction similaire. Une dimension internationale est un plus Vous êtes autonome, vous avez une forte capacité d'adaptation et avez une grande aisance relationnelle Votre sens de l'organisation est un de vos atouts, tout comme votre réactivité. Vous avez un très bon niveau d'anglais tant écrit qu'oral ainsi que d'excellente connaissance de la législation sociale et des outils de gestion des ressources humaines et de la paie Rémunération variable sur la base d'objectifs individuel et collectif Véhicule de fonction Tickets restaurant Mutuelle (prise en charge 60%) Télétravail
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 75000,00 Euros à 90000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
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