RESPONSABILITÉS : Mission principale : Le·la chargé·e de projet contribue à la mise en œuvre globale du Master Erasmus Mundus Membrane Engineering for Sustainable Development, MESD, financé par l'Agence Exécutive Européenne pour l'Éducation et la Culture, EACEA Il·elle assure la coordination administrative, financière et logistique du programme et veille à la conformité du projet avec les exigences européennes. En collaboration avec le coordinateur scientifique, le·la chargé·e de projet agit à l'interface entre les services de l'Université, de la Faculté des Sciences, les sept partenaires européens du consortium et les étudiants internationaux. Activités principales 1. Coordination et pilotage du projet · Préparer, animer et assurer le suivi des réunions du consortium et des partenaires. · Mettre en œuvre les livrables, le plan qualité et le plan de communication du projet. · Suivre les actions d'amélioration. · Assurer, en coordination avec les services dédiés, le suivi et la mise à jour des accords contractuels. · Rédiger les rapports intermédiaires et finaux, sur la base des informations collectées auprès des partenaires. · Assurer la communication interne et externe et la valorisation des résultats du programme. 2. Gestion administrative, financière et logistique · Gérer les budgets, transferts de fonds et reversements aux partenaires. · Assurer le suivi financier des bourses. · Préparer les bilans financiers et assurer la justification auprès des services compétents. · Organiser les missions, réunions des comités d'évaluation et de sélection et écoles d'été du consortium. 3. Accompagnement pédagogique et mobilité étudiante · Coordonner et assurer la sélection, l'inscription et le suivi administratif, financier et académique des étudiants · Préparer et fournir les documents nécessaires aux démarches de visa, d'arrivée et d'installation. Activités secondaires · Suivre les actualités et opportunités liées aux programmes Erasmus+. · Accompagner les actions de coopération européenne en lien avec les partenaires du consortium, notamment dans le cadre de la soumission d'un nouveau projet en lien avec les services concernés. Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle ainsi que les modalités d'évaluation et de contrôle de ce résultat : Rédaction et remise du rapport final du projet, en janvier 2029, marquant la clôture opérationnelle du programme. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / Domaine de formation demandé : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et à l'aise en anglais, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des partenaires européens. Une première expérience en gestion de projets internationaux ou européens sera un atout. Formation : Master ou équivalent, idéalement en gestion de projets européens, relations internationales ou sciences. Compétences opérationnelles : • Bonne maîtrise de la gestion administrative et financière de projets. • Capacité à piloter un projet et à en assurer le suivi dans un cadre international. • Aisance dans la communication écrite et orale, en français et en anglais (niveau B2/C1). • Bonne connaissance souhaitée des programmes Erasmus+ et des procédures de financement européen. • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, Word, Teams, SharePoint). Connaissances : • Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche. • Réglementation des masters, charte des examens et procédures relatives à la scolarité. • Connaissance du fonctionnement des programmes européens Erasmus Mundus et des plateformes de gestion de projets (Commission européenne, Agence Erasmus+ France). • Connaissance des règles de gestion financière et comptable applicables aux projets européens. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 46 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h30) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2530 € à 2760 € bruts mensuels, dont 200 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : fin janvier 2026 Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat...