RESPONSABILITÉS : Responsable de la définition et mise en œuvre des plans d'actions marketing et communication visant à promouvoir l'offre commerciale, le pôle Marketing Opérationnel recherche : Un/une Alternant(e) en Marketing Opérationnel- communication Vous collaborez à valoriser l'offre de produits et services de nos différents marchés ( auto, rachat de prêts, bateau), auprès de diverses cibles (BtoC, BtoB, BtoBtoC) et sur différents types de supports (print et digital) et de canaux selon la cible. De manière générale, vous assistez les chargés de marketing opérationnel dans le traitement des demandes concernant la communication de prospection (avant-vente). Vos missions principales : - Recueillir et déterminer les besoins des différentes cibles (réseau commercial, partenaires, prospects, client final... - Concevoir les supports de communication pour nos produits et services, dans le respect des chartes graphiques : effectuer les mises à jour et/ou les créations de nouveaux supports, en collaboration avec les graphiste internes ou avec des agences externes, Prise en charge du brief, du suivi de la création, de la fabrication et de la diffusion des supports. - Garantir la validité et la mise à jour des supports de communication (print, digital, catalogues, ...) - Collaborer à la gestion de la PLV et de goodies : réassort et suivi de commandes et de stocks pour chacune de nos marques. - Renfort possible sur les actions de communication B to B et certains évènements (salons). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous préparez un diplôme de type Bac + 3/4 en Communication/ Marketing/Publicité/Graphisme, en alternance. Dynamique et motivé(e), vos compétences sont les suivantes : - Très bon rédactionnel, bonne maitrise de l'orthographe - L'aisance dans l'utilisation des outils de PAO (Pack Adobe) est fortement souhaitée. - Des compétences dans l'audio-visuel (création et montage vidéo, motion-design) sont un vrai plus. - Capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel et esprit d'équipe - Ouverture d'esprit & curiosité intellectuelle - Responsabilité : engagement sur la qualité, les délais des livrables - Réactivité / Priorisation : demandes souvent urgentes et nombreuses ¿Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !