Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable Biomédical. Vous aurez en charge la gestion du parc des machines et équipements biomédicaux des centres. Vos missions principales : * Accompagner le Directeur des Opérations dans le pilotage quotidien de l'activité et la déclinaison opérationnelle de la stratégie biomédicale. * Superviser et coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans la maintenance et la gestion du parc biomédical, en lien étroit avec la Direction des soins et les équipes techniques. * Garantir la conformité réglementaire, la qualité et la disponibilité des équipements médicaux, tout en optimisant leur performance et leur usage. * Piloter les relations avec les fournisseurs et prestataires, de la négociation à l'évaluation des contrats de maintenance. * Contribuer activement à l'amélioration continue des processus, à la sécurité des dispositifs et à la performance globale des installations. * Participer aux projets transverses de modernisation, d'investissement ou d'évolution des pratiques, en tant que référent technique et force de proposition auprès de la Direction. Une mission clé pour conjuguer excellence technique, sécurité patient et efficience organisationnelle.   Nous offrons : * Un rôle stratégique au cœur des opérations, en lien direct avec la Direction en tant que comme membre du COPIL ; * Un environnement stimulant, en pleine évolution ; * De réelles perspectives d'évolution professionnelle.   ⚖️ Conditions de travail : * Contrat à durée inédéterminée (CDI) * Poste cadre au forfait 218 jours ; * Travail du lundi au vendredi, sans astreinte ; * Poste basé au siège de Saint-Grégoire ; * Bureaux modernes, lumineux, calmes et climatisés ; * Déplacements réguliers en autonomie sur l'ensemble des sites. Le CEI accompagne chaque collaborateur dans son parcours professionnel et favorise les évolutions internes.   ️ Nos équipements Vous exercerez dans un environnement moderne, doté d'un parc machine de pointe : * Gamma-caméras hybrides * PET-Scan * CZT cardiaque   Rémunération et avantages Salaire brut annuel entre 55 et 60 k€ selon profil ; * 13ᵉ mois versé trimestriellement ; * Politique d'intéressement ; * Prime d'ancienneté (% du salaire en fonction de l'ancienneté acquise) avec reprise de 50 % de l'ancienneté effectuée en cabinet médical relevant de la même convention collective. Rejoindre le CEI, c'est intégrer une équipe où compétences, entraide et qualité de prise en charge des patients avancent ensemble. Profil recherché: * Formation supérieure (ingénierie biomédicale, ingénieur génie électrique ou équivalent) ; * Expérience confirmée en gestion biomédicale ; * Idéalement maîtriser un logiciel de GMAO ; * Capacité à travailler en équipe, sens des responsabilités et autonomie ; * Excellentes qualités relationnelles, organisationnelles et esprit d'analyse.