POSTE : Administrateur SIRH HR Access H/F DESCRIPTION : Rattaché à la responsable paie SIRH/GTA, vos missions principales sont : * Administration fonctionnelle - HR4YOU / HR Access : * Maintenance évolutive et corrective en lien avec les éditeurs / intégrateurs / TMA ; * Paramétrage fonctionnel et gestion des accès , * Pilotage et traitement des opérations de production courantes de la paie , * Gestion des campagnes (participation / intéressement, NAO, variables). * Administration technique & projets SIRH * Gestion des interfaces avec les SI connexes ; * Support technique et résolution des incidents utilisateurs, en lien avec les équipes MOA et les prestataires externes ; * Analyse des besoins d'évolution et proposition de solutions techniques adaptées ; * Participation aux projets d'intégration et de migration des systèmes RH, dans le respect des normes et méthodes MOE ; * Veille technologique et fonctionnelle sur les solutions SIRH ; * Développement et tests de l'application de paie selon les spécifications fonctionnelles et techniques ; * Surveillance des logs et tables ; * Documentation des applications, interfaces et procédures techniques ; * Pilotage de la TMA ; * Mise à disposition de requêtes types sous HR Design ; * Intégration de fichiers de données dans les SI. PROFIL : Le profil recherché : * Expérience : 10 ans minimum sur un poste SIRH Technico fonctionnel paie ; * Indispensable : maîtrise de HR Access ; Excel avancé ; * Atouts : expérience mixte MOA/MOE ; * Compétences RH : compréhension des processus paie.