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Alternance - Chef.Fe de Projet d'Innovation Sociale H/F 69 - Rhône
Offre n° 5318379
Alternance - Chef.Fe de Projet d'Innovation Sociale H/F
69 - Rhône
Publié le 05 octobre 2024
POSTE : Alternance - Chef.Fe de Projet d'Innovation Sociale H/F DESCRIPTION : OFFRE SPÉCIALE ECOLE : Dans le cadre de son Master of Science Management des Projets d'Innovation & Entrepreneuriat, IRIIG recherche un.e alternant.e en tant que chef.fe de projet d'innovation sociale pour le compte d'un de ses partenaires, leader régional de l'ESS. Les missions : Identifier des prospects et mobiliser : - Effectuer une veille active afin d'identifier les structures de l'ESS qui pourraient potentiellement rejoindre le Programme d'Accompagnement. - Établir des contacts et mener des actions de prospection pour présenter le Programme et susciter l'intérêt des prospects. - Participer à la sélection des structures de l'ESS à accompagner en évaluant leur potentiel de coopération et en effectuant des entretiens de pré-qualification. - Assurer le suivi et la gestion de la relation avec les structures de l'ESS accompagnées dans le programme, en veillant à maintenir une communication régulière et à les soutenir. Contribuer à la stratégie de communication : - Développer et mettre en oeuvre une stratégie de communication ciblée pour promouvoir le Programme d'accompagnement. - Participer à des événements et des réseaux professionnels pour représenter le Programme. Capitaliser et évaluer le Programme d'accompagnement : - Collecter et analyser les données relatives aux actions réalisées dans le cadre du Programme, afin de mesurer leur impact et d'établir des indicateurs de suivi et de performance. - Participer à la rédaction de rapports d'activité et de synthèses mettant en avant les résultats et les enseignements. - Capitaliser les bonnes pratiques et les retours d'expérience pour enrichir les méthodes d'accompagnement et améliorer continuellement le Programme. - Collaborer avec l'équipe du Centsept pour assurer la cohérence et la complémentarité des programmes d'activité et favoriser les synergies entre les différentes initiatives. Appuyer à la coordination du Programme d'Accompagnement : - Appuyer à la coordination et la gestion opérationnelle du Programme, en veillant la planification des actions, au respect des échéances et à la qualité des livrables. - Organiser des réunions, des ateliers et des événements de mobilisation des acteurs du Programme, en favorisant les échanges, la coopération et l'apprentissage collectif. - Assister et soutenir les structures de l'ESS accompagn.es dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets d'innovation sociale. - Collaborer avec les autres chargé.e.s de projet du Centsept pour assurer une coordination efficace et une vision transversale des activités de l'association. Appuyer le pilotage des projets d'innovation sociale : - Dans les projets en phase d'émergence, le chef de projet est amené à appuyer les chefs.es de nprojet à fédérer un collectif et à conduire avec lui un processus de design thinking (analyse des besoins, idéation, conception) permettant de concevoir un projet prêt à être expérimenté tout en développant la maturité coopérative du collectif. - Dans les projets en phase d'expérimentation, le chef de projet est amené à structurer, piloter et évaluer l'expérimentation, en appui du collectif. - Dans les projets en phase de déploiement, le chef de projet est amené à favoriser le déploiement, l'échelle locale, régionale ou nationale de projets d'innovation social expériment.s ayant fait leur preuve. Cela peut passer par de l'essaimage, de la diffusion d'apprentissages ou par du plaidoyer. - Dans chacune des phases, le/la chef.fe de projet peut être amené à piloter lui-même les projets ou accompagner des porteurs de projets externes qui souhaitent mettre en place une expérimentation en coopération. PROFIL : - Tu es en Bac +3/4/5 - Tu as un attrait pour la planification et l'organisation des tâches, la capacité à mobiliser, engager, animer et coordonner une équipe projet - Tu as des notions en design thinking, design de service - Tu as une expérience ou appétence pour les méthodes d'évaluation, la recherche de financement et les stratégies plaidoyer - Tu disposes d'une capacité à communiquer autour du projet, aussi bien auprès d'habitants, d'acteurs de terrain que d'acteurs institutionnels - Tu as des connaissances des enjeux de politiques publiques, de l'ESS et de l'innovation sociale. - Tu es capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle : Sens aigu de la priorisation - Tu as un esprit d'initiative - Tu fais preuve de diplomatie et empathie - Tu es capable de synthèse et de vulgariser - Tu as une aisance à travailler avec des écosystèmes complexes où l'adaptabilité est nécessaire
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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