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Conseiller Clientèle Banque H/F 26 - PORTES LES VALENCE
Offre n° 5328238
Conseiller Clientèle Banque H/F
26 - PORTES LES VALENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
POSTE : Conseiller Clientèle Banque H/F DESCRIPTION : Manpower LYON BANQUE ASSURANCE MUTUELLE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Conseiller accueil banque à Portes-lès-Valence (H/F) Missions : - Accueil Client : Garantir un accueil chaleureux et professionnel en agence et par téléphone. - Information : Renseigner sur les produits et services, orienter vers les conseillers spécialisés. - Opérations Bancaires : Réaliser des opérations courantes. - Promotion : Identifier et promouvoir des produits simples. - Résolution de Problèmes : Être le premier point de contact pour les problèmes clients. - Formation : Diplôme en banque, finance, commerce ou équivalent. - Expérience : Une première expérience en relation client souhaitée. - Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client. - Rigueur : Précision et organisation dans les tâches. - Techniques : Connaissance des outils bancaires - Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration. Si cette opportunité vous intéresse, nous vous invitons à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-10-2024 Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 12,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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