Manager du Développement des Ressources Humaines en Alternance H/F 54 - MAXEVILLE
Offre n° 5333938
Manager du Développement des Ressources Humaines en Alternance H/F
54 - MAXEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
POSTE : Manager du Développement des Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : Pilotez l'activité RH de l'entreprise avec CESI Le poste proposé : CESI recrute un(e) alternant(e) pour sa formation Bac +5 « MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES » pour le compte d'une entreprise partenaire. Nous vous proposons de suivre une formation en alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage sur 24 mois avec à la clé un titre RNCP de niveau 7. Le rythme de la formation vous permet d'être une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Missions proposées en entreprises : - Aider à la préparation des réunions des 4 CSE du Groupe, en veillant à la mise à jour des documents juridiques (BDESE, DUERP, PAPRIPACT, etc.). - Participer à l'organisation des consultations obligatoires et au respect du calendrier social prédéfini. - Contribuer à la préparation des négociations collectives, y compris les négociations annuelles obligatoires, et au dépôt des accords. - Contribuer à la mise en place des élections professionnelles. - Participer au déploiement de projets transverses (baromètre social, égalité professionnelle, indicateurs sociaux et sociétaux, etc.). - Collaborer à la création et au suivi d'initiatives sociales préventives, en incluant les axes sociaux et sociétaux de la politique RSE. - Assurer une veille juridique et sociale, pour accompagner les nouvelles dispositions législatives et réglementaires, ainsi que les évolutions liées à la RSE (CSRD). - Participer aux procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes et ruptures conventionnelles. - Préparer et suivre les dossiers contentieux. - Développer des outils IA pour faciliter le quotidien Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 9 000 entreprises partenaires et plus de 130 universités partenaires dans le monde. PROFIL : Le profil souhaité Bac +3 (Licence RH, droit) Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien d'orientation. L'admission définitive est prononcée après la signature du contrat d'alternance ou de professionnalisation, assurant la réalisation de la formation. Qualités requises Sens de l'organisation et de l'anticipation. Rigueur et discrétion. Capacités d'écoute. Sens relationnel. Polyvalence. Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 477,07 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
CESI Nancy
Groupe CESI a été créé en 1958 par de grands industriels français souhaitant promouvoir le développement des compétences et des savoirs faires techniques.
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