Description: Rattaché(e) au service social, et en lien direct avec votre manager, vous interviendrez sur des missions variées, telles que : - Gestion des relations individuelles de travail : rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires, rupture de contrat de travail, calcul des indemnités de rupture - Mise en place des avantages sociaux : rédaction des décisions unilatérales, mise en place d'accord d'entreprise, d'accord d'intéressement/participation - Gestion des relations collectives : mise en place des élections professionnelles (CSE) - Veille juridique - Gestion d'un petit portefeuille paie Vous aurez pour mission d'accompagner et de conseiller en droit social auprès d’une clientèle TPE-PME couvrant de multiples secteurs d’activités. Exigences: Bac+5 en droit social 2 à 5 ans d’expérience Excellente rédaction, esprit d’analyse Sens du conseil et pédagogie Avantages: Titres-restaurant, Environnement de travail à taille humaine, propice à l'autonomie et à la collaboration, Engagement RSE : mécénat, sponsoring, actions solidaires, participation à des événements…, Offres promotionnelles clients,...