Entreprise à taille humaine, dans le Top 5 des instituts en France, le Groupe IFOP est leader des études d'opinion depuis 1938 et un acteur référent des études marketing, quantitatives et qualitatives, en Europe, aux USA et en Chine. Depuis 2018, Sociovision enrichit loffre du Groupe avec des observatoires uniques sur le marché et un savoir-faire en data science exclusif. Lacquisition en 2022 dOccurrence, institut détudes et de conseil indépendant, et sa filiale Deep Opinion renforce lactivité du Groupe dans lévaluation des dispositifs de communication. En 2023, Brain Value, le leader des études qualitatives en France, apporte un nouvel élan aux savoir-faire qualitatifs et planning stratégique pour un accompagnement encore plus complet des clients du Groupe. IFOP est membre du Syntec Conseil. Nous recrutons pour notre département Opinion et Stratégies dEntreprise un(e) Chargé(e) de Charting F/H en CDI. Au cœur de lactualité politique et sociale, la mission de notre département est daccompagner dans leurs décisions stratégiques et leurs choix de communication l'ensemble des acteurs publics, privés ou associatifs, qui relèvent de la sphère politique, économique ou sociale. Missions: Au sein de la direction du département Opinion et Stratégies dEntreprise, vos missions seront les suivantes: En majeur: Mise en forme des rapports des collaborateurs Etudes (Word-Powerpoint). Création de supports novateurs (mise en forme infographique, habillage des rapports Power Point). Mise en ligne des sondages. En mineur: Rédaction de courriers et de comptes-rendus. Organisation des déplacements et des évènements du département (en lien avec le pôle Marketing & Développement). Gestion des relations avec les sous-traitants et les fournisseurs. Profil recherché: De formation de type Bac+2 (assistant(e) manager/assistant(e) de gestion), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et polyvalent(e). Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de la discrétion. Pourquoi nous rejoindre? Nos valeurs: En pleine croissance et fort de son développement sur les plans national et international, nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et enrichissant, privilégions le travail en équipe et favorisons léquilibre vie professionnelle et personnelle. Nous permettons à nos collaborateurs de développer leurs compétences grâce à nos parcours de formation et à la mobilité interne. Toujours innovant, nous mettons en place des mesures telles quune politique R.S.E efficace, une constante affirmation de notre diversité culturelle comme source de richesse.