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Développeur web / site Internet (H/F) en CDI 35 - RENNES
Offre n° 5343845
Développeur web / site Internet (H/F) en CDI
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
BlueKanGo est la plateforme de gestion et de pilotage des processus Qualité, HSE et RSE à impact opérationnel et stratégique durable. Lentreprise accompagne ses clients, les forme et assure le support à lutilisation depuis plus de 20 ans. Notre mission est de rendre les organisations plus performantes, conformes et responsables en facilitant la collecte, laccès et le traitement de données opérationnelles Qualité, HSE et RSE. Nous comptons aujourd'hui plus de 2000 clients abonnés dans le monde représentant plus de 2 millions de salariés utilisateurs que nous accompagnons au quotidien. Nos clients sont issus de différents domaines (santé, industrie, agroalimentaire, BTP, hôtellerie, restauration, collectivités). Nous venons daménager notre nouveau siège dentreprise très convivial début 2023 accessible directement depuis la gare ferroviaire de Rennes via la ligne de métro B ou la rocade Est de Rennes. Avec plus de 170 collaborateurs de 15 nationalités différentes basés principalement à Rennes en France mais aussi dans dautres pays, BlueKanGo a une forte culture d'entreprise agile acquise progressivement au fil des années facilitant ainsi votre montée en compétence pour vous permettre à terme plus d'autonomie sur vos projets. La convivialité est au cœur du quotidien des équipes dont vous serez un des nouveaux acteurs. En faisant partie de BlueKanGo, vous rejoindrez une équipe Tech agile, grandissante et passionnée de 40 personnes, dont la mission est daméliorer et de maintenir le logiciel BlueKanGo . En tant que développeur web, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de votre équipe, notre équipe DevOps, notre équipe mobile, notre équipe de test et notre responsable produit pour itérer sur notre produit, trouver des solutions innovantes aux problématiques de nos clients, implémenter de nouvelles fonctionnalités et contribuer à lamélioration de la performance et la sécurité du logiciel. Participer à des projets de migration et de modernisation de certains modules pour améliorer les performances, la scalabilité, la sécurité et laccessibilité du logiciel Participer à la migration de notre ancien code maison sous CakePHP et Symfony Corriger les anomalies remontées et assurer la robustesse de notre code et sa qualité en mettant en place et en améliorant notre stratégie de tests Relire le code des membres de l'équipe et suggérer des idées pour améliorer nos normes et processus de développement Mettre à jour et faire évoluer notre stack technique Produire un code propre et maintenable en suivant les principes DDD, CQRS et Clean Architecture Notre stack technique comprend * Langage PHP 7.1, TypeScript/JavaScript * Framework dapplication : CakePHP 4, Symfony 6 (migration en cours), jQuery, Vue.js 3 * Stockage de données : MariaDB * Hébergement : Microsoft Azure * Gestion de projet : Redmine * Editeur de code : au choix (licence PHPStorm offerte) * Système dexploitation : Windows ou linux au choix Vous avez un diplôme en informatique (idéalement bac+5) et une expérience significative en développement web dapplications riches en fonctionnalités. Maitrise du langage PHP 7/8 et de la programmation orienté objets Expérience significative avec un ou plusieurs Framework PHP (CakePHP, Laravel, Symfony) Maitrise du langage Javascript avec une expérience dutilisation dun framework javascript moderne (VueJs, React, angular) Notions sur la performance et la sécurité des applications web Connaissances en conception et architecture logiciel Au-delà de ces compétences techniques, nous recherchons avant tout un collaborateur avec une bonne capacité dadaptation et un très bon relationnel - chez BlueKanGo, nous sommes convaincus que nous ne pourrons pas créer un excellent produit sans interagir avec dautres équipes. Premier entretien de qualification au téléphone avec les RH ou un manager du service R& D # Deuxième entretien en visio avec le directeur technique, un lead technique et un responsable dune autre équipe # Troisième entretien relationnel avec 3 ou 4 membres de léquipe pour rencontrer des personnes avec qui on est amené à travailler quotidiennement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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