INFIRMIER(E) CASSIOPEE - H/F 21 - DIJON
Offre n° 5344410
INFIRMIER(E) CASSIOPEE - H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Description : 1. DENOMINATION DU POSTE INFIRMIER(E) AFFECTATION : CASSIOPEE unité ouverte, pôle Intra hospitalier PARTICULARITÉS DU POSTE * Poste de jour à temps plein * Horaires de matin 6h15-13h51 MISSION PRINCIPALE Unité d'admission de psychiatrie générale spécialisée dans la prise en charge des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant une hospitalisation libre. Unité de 23 lits plus deux lits ''hôpital en tension''. L'équipe pluridisciplinaire est composée de : * Un psychiatre coordonnateur de Pôle, * Un praticien hospitalier responsable d'unité, * Un praticien hospitalier, * Un médecin somaticien référent, * Deux psychologues, * Une assistante sociale, * Un Cadre de santé, * Douze infirmiers, * Cinq agents de service hospitalier. ACTIVITES DU POSTE COORDINATION ET ORGANISATION DES ACTIVITÉS ET DES SOINS - Assurer l'accueil et l'information des personnes hospitalisées dès leur arrivée - Réaliser un entretien d'accueil et s'assurer du suivi des documents : livret d'accueil, gestion des biens personnels, personne de confiance - Réaliser un travail relationnel d'écoute et de soutien auprès des patients - Réaliser des soins techniques, relationnels et de confort, évaluer et soulager la douleur - Surveiller l'état de santé des patients : observer, recueillir et transmettre des données cliniques - Planifier, réaliser et contrôler les soins prescrits - Informer, éduquer et accompagner les patients en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Coordonner et organiser des activités et des soins - Préparer des patients ainsi que leur dossier pour les examens et l'électro-convulsivothérapie - Animer des activités à médiations thérapeutiques, réaliser des entretiens infirmiers - Elaborer en équipe et participer à la mise en place du projet de sortie, de vie des patients hospitalisés en anticipant les démarches afin d'optimiser le parcours du patient et la qualité du suivi - Réaliser des transmissions via le logiciel Hôpital Manager et des documents type synthèse, biographie, fiche de liaison - Appliquer les procédures et les protocoles de soins en vigueur au CHLC via la gestion documentaire : YES - Assurer la tenue et la gestion du dossier patient - Accompagner des patients en examen en dehors du CHLC, en VAD, dans leurs démarches diverses - Assurer la sécurité de l'équipe, des usagers et de sa propre personne CONTRÔLE ET GESTION DES MATÉRIELS, DISPOSITIFS MÉDICAUX ET PRODUITS - Vérifier la mallette d'urgence selon la procédure en vigueur - Participer à la gestion et la traçabilité des médicaments stupéfiants - Vérifier la température du réfrigérateur dédié aux thérapeutiques, entretien et traçabilité quotidienne - Identifier et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux via logiciel Abyla - Participer à la gestion et au rangement des matériels et dispositifs médicaux FORMATION ET INFORMATION DE NOUVEAUX PERSONNELS ET DE STAGIAIRES - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants infirmiers - Accueil et accompagnement des personnels nouvellement affectés dans l'unité S'INSCRIRE DANS UN PROCESSUS D'AMÉLIORATION CONTINUE DE LA QUALITÉ ET DE LA SÉCURITÉ DES SOINS - Déclarer les évènements indésirables via le logiciel YES dans le cadre de la gestion des risques - S'intégrer dans une démarche d'amélioration des pratiques LIENS HIERARCHIQUES et FONCTIONNELLES * Cadre Supérieur de Santé du pôle INTRA * Cadre de Santé * Référents médicaux RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES * Les équipes intra et extra hospitalières du CHLC * Les médecins psychiatres et somatiques * L'assistante sociale, les psychologues, l'ergothérapeute, et les internes * La POP * L'unité d'entrée fermée ALTAIR, le CMP Carnot et l'HDJ Dijon sud * Le CIP * L'unité de soins somatiques * La pharmacie * Les familles et toutes les personnes ressources pour les patients hospitalisés Tout partenaire extérieur (maison de convalescence, foyer de vie.) Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE DIPLÔME REQUIS * Diplôme d'Etat infirmier FORMATIONS OBLIGATOIRES OU SPÉCIFIQUES * En lien avec le projet de Pôle et de l'unité de soins EXPÉRIENCE * Souhaitable mais pas indispensable si motivation COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE SAVOIR-FAIRE * Avoir des compétences relationnelles, savoir s'adapter aux situations imprévues * Avoir une posture professionnelle avec les familles et les différ
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
EPSM LA CHARTREUSE
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