Créée en juin 2010, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Première entreprise du secteur des résidences services seniors à être devenue société à mission en 2023, Ovelia s'engage à concilier impact positif au service de ses résidents, de ses collaborateurs, de ses partenaires et des territoires dans lesquels elle est implantée. Acteur de référence dans le secteur des résidences services seniors, nous accompagnons chaque jour nos résidents avec une ambition forte : offrir un cadre de vie sécurisé, convivial et de qualité, favorisant le bien-vieillir et le maintien de l'autonomie. Créée en juin 2010, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. Première entreprise du secteur des résidences services seniors à être devenue société à mission en 2023, Ovelia s'engage à concilier impact positif au service de ses résidents, de ses collaborateurs, de ses partenaires et des territoires dans lesquels elle est implantée. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. A propos du poste : Responsable commercial(e) (H/F) * Type de contrat : CDI - forfait jours * Localisation du poste : Lyon (69) * Périmètre : Sud-Est (de la Savoie aux Bouches-du-Rhône) * Rémunération : Selon profil et expérience (fixe entre 3 000 et 3 500 bruts + variable attractif) + véhicule de fonction * Prise de poste : dès que possible Vous serez intégré(e) au sein de la Direction Commerciale d'Ovelia et aurez la responsabilité du développement commercial d'un périmètre régional dédié. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les conseillers commerciaux dans l'atteinte de leurs objectifs, pilotez la performance commerciale de votre secteur et participez activement au rayonnement d'Ovelia auprès des prospects, des résidents et des partenaires locaux. Au quotidien, vous veillez à la qualité de l'expérience client, au développement des réseaux de prescripteurs et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale sur votre territoire. Vous contribuez également à la montée en compétences de vos équipes et au développement de l'activité des résidences de votre périmètre. Missions principales : * Management et accompagnement des conseillers commerciaux de votre périmètre, * Pilotage de l'activité commerciale et suivi des indicateurs de performance, * Déploiement de la stratégie commerciale et développement des partenariats locaux, * Accompagnement des résidences dans leurs actions de promotion et de développement commercial, * Participation au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des équipes, * Garantie de la qualité de l'expérience client et du respect des standards commerciaux de l'entreprise. Manager expérimenté(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d'une solide expérience dans le développement commercial et l'animation d'équipes. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de la négociation, vous savez mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs tout en garantissant une expérience client de qualité. À l'aise dans le développement de partenariats locaux et la création de réseaux de prescripteurs, vous contribuez activement à la commercialisation de nos résidences services seniors et à leur rayonnement sur le territoire. Autonome, dynamique et force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux du bien-vieillir et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée, où performance commerciale et qualité d'accompagnement vont de pair. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : * Localisation du poste : Lyon (quartier Part-Dieu) * Déplacements à prévoir région sud-est * Restaurant inter-entreprise * Accord de télétravail * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Plan d'épargne salariale avec abondement