Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie F/H sera de garantir la gestion de la paie et poursuivre la modernisation des outils. Missions * Piloter la production de la paie pour un portefeuille de 600 paies avec un autre gestionnaire paie * Assurer la production des déclarations légales périodiques (URSSAF, Prévoyance...). * Effectuer les contrôles appropriés et les analyses pertinentes des éléments intégrés en paie. * Gérer les anomalies dans le but de garantir la fiabilité et la qualité des données. Profil du candidat * Formation : De type BAC+2/3 en gestion de la paie ou équivalent * Vous avez une première expérience de 4 ans minimum dans la gestion de la paie et post-paie (déclarations sociales) obligatoire * Maîtrise idéalement de HR Access * Vous êtes autonome et avez une excellente communication et le sens du service « client interne » * Vous avez le sens de la discrétion qui s'impose dans ce type de fonction Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ Annuel brut Conditions : 35h Hebdomadaires Statut : Salarié ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **