CONSEILLER DE GESTION - MAIRIE DE MERIGNAC (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 5354273
CONSEILLER DE GESTION - MAIRIE DE MERIGNAC (H/F)
33 - Gironde
Publié le 05 octobre 2024
Référence CSP: O033230/801146755 Vous souhaitez donner du sens dans votre travail ? rejoignez l'équipe de la direction administrative et financière du pôle Ages de la vie de la Ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants ! Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire ! Aujourd'hui le pôle Ages de la vie recherche son Conseiller de gestion H/F Pôle porteur des politiques éducatives et sociales de la ville de Mérignac, il est composé de 3 Directions et d'une mission de projets progrès interne. Il est composé de 650 agents et porte 8 structures de développement social, 1 SPASAD, 2 LAEP, 6 multi-accueils, un RAM, 3 équipements jeunesse, 7 ALSH, 30 écoles et de nombreux projets structurants : un PEDT, un projet social de territoire, un Programme de Réussite Educative. Doté d'un budget de fonctionnement Ville de 6.6 M hors masse salariale et d'un budget de fonctionnement CCAS de 5.5 M . Porteur de nombreux projets d'investissement sur le mandat : 4 groupes scolaires, 2 crèches, une Maison des Familles, un Pôle Jeunesse, un Accueil de jour, une Pension de Familles. Auprès du Directeur Administratif et Financier du Pôle Âges de la vie, vous avez pour mission principale de consolider les données des services du Pôle afin d'établir des chiffres-clés, des indicateurs de suivi d'activité et d'aide à la décision, ainsi que de définir les coûts des services. A ce titre, vous accompagnez les services du Pôle dans l'élaboration de leurs tableaux de bord d'activité et proposez ses outils méthodologiques pour réaliser les analyses et synthèses. Dans un contexte de nécessaire rationalisation de l'emploi des ressources des collectivités, vous recherchez et proposez des actions pour gagner en performance afin d'optimiser l'efficience des services à la population délivrés par le Pôle. Vous analysez, au regard des objectifs du Pôle, les résultats et impacts des politiques menées. Vous êtes en appui du contrôle et du suivi des délégations de service public. Vous participez aux projets transversaux du pôle et accompagnez les services dans la création d'outils de suivi d'activités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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