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Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 5369121
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2024
Description du poste : En bref : Toulouse - Intérim ou CDI Électromécanicien Montage et installation H/F - 28/33k bruts annuel sur 13 mois + primes La division Industrie de Adsearch recherche activement un Électromécanicien Groupes Electrogènes pour l'un de ses partenaires dans le domaine de la mise à disposition d'équipements de production d'énergie temporaire. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le montage, linstallation et la mise en service du matériel mis à la disposition des clients (pompes, groupes électrogènes.). Vous interviendrez sur la partie électrique et sur les parties mécaniques des équipements VOS MISSIONS : - Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de défaillance, et concevoir des solutions pour assurer la continuité opérationnelle***Effectuer le montage, linstallation et la mise en service des équipements.***Des travaux de tuyauterie ou encore de câblages pourront vous être proposés.***Garantir le respect des normes QHSE selon les directives du groupe***Contribuer à la gestion administrative (gestion des formulaires dentretien.)***Vous vous déplacez sur chantier essentiellement dans le 31 mais vous pouvez ponctuellement avoir des découchés. ( Toutes les dépenses sont pris en charge par la société) Description du profil : VOTRE PROFIL :***BAC PRO à BTS Maintenance ou expérience en industrie en qualité de Technicien Maintenance***Connaissances de base en électromécanique.***Expérience préalable dans le domaine des groupes électrogènes d'au moins 3 ans fortement appréciée, ou à défaut dans la maintenance industrielle.***Une habilitation électrique serait un plus. Ce qu'on vous propose :***Intégrer un groupe international avec une bonne possibilité d'évolution en interne***Un comité d'entreprise qualitatif***Prime d'intéressement et participation***Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le responsable technique Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile nous allons directement au but. Bien sûr nous vous garantissons une confidentialité totale pendant toute la durée du process. Intéressé ? Contactez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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