POSTE : Pmo Déploiement SAP S4 Hana H/F DESCRIPTION : - Piloter le planning global d'un programme de migration SAP S/4HANA sur un périmètre site et entités françaises. - Assurer le rôle de PMO projet : macro-planning, planning détaillé, comités, reporting, suivi des actions, risques et décisions. - Construire et maintenir le Cutover Plan : pré-basculement, basculement, hypercare, reprise d'activité et jalons clés. - Coordonner les équipes locales et centrales afin d'aligner les contraintes production, qualité, supply chain, IT et business. - Préparer la readiness du site pour le Go Live et accompagner la phase de stabilisation post Go Live. - Mettre en place les indicateurs de suivi, tableaux de bord et outils de pilotage associés. - Organiser la priorisation, la résolution et l'escalade des incidents pendant les phases de cutover et d'hypercare. - Préparer les supports de gouvernance, de communication et d'escalade en lien avec les parties prenantes projet. - Documenter les problématiques rencontrées et contribuer aux retours d'expérience pour les prochaines vagues de déploiement. - 100% de contrat en CDI - Carte tickets restaurants - Forfait mobilités durable - Primes vacances - Accès à R2D2-Lab : e-learning, communautés experts métiers, projets R&D PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 en gestion de projet, ingénierie, supply chain, IT ou équivalent. - Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 3 ans en gestion de projet, PMO ou pilotage de programmes. - Vous avez une expérience en industrie hautement réglementée, idéalement pharmaceutique. - Vous avez déjà participé à un programme ERP, idéalement SAP S/4HANA, SAP ECC ou un projet IT avec migration / cutover. - Vous maîtrisez la gestion de plannings complexes, multi-sites ou multi-entités, avec de fortes interdépendances. - Vous êtes à l'aise avec les outils de planification projet : MS Project, JIRA ou équivalents. - Une expérience en hypercare ou stabilisation post Go Live serait un plus. - Vous maîtrisez les principes de gouvernance projet : comités, reporting, gestion des risques, actions et arbitrages. - Vous êtes structuré(e), rigoureux(se), autonome et capable de coordonner de nombreuses parties prenantes. - Vous disposez d'un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.