Descriptif du poste: Vous souhaitez jouer un rôle central au sein d'une usine, et piloter les activités liées aux ressources humaines et à la culture du site ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, FERROGLOBE France, producteur et fournisseur de produits et d'alliages métalliques spéciaux,  recrute un(e) futur(e) Responsable des Ressources Humaines pour son site  industriel. Le poste est  basé à Pierrefitte-Nestalas dans le département des Hautes-Pyrénées situé à 20 minutes au sud de Lourdes (65), le site compte une centaine de collaborateurs. Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous êtes membre actif du CODIR. En véritable business partner, vous êtes garant du bon fonctionnement de l'organisation afin de répondre aux stratégies et objectifs d'activité du site de production. Vos missions principales : * Maintenir et développer un climat social de qualité : * Être présent(e) sur le terrain, à l'écoute des équipes et accompagner la conduite du changement, * Piloter les relations sociales (CSE, IRP.), anticiper et gérer les situations sensibles, * Assurer l'application des accords, politiques et règlementations RH locales et nationales, * Soutenir la transformation et améliorer la performance collective : * Apporter un appui aux managers sur les questions RH, * Contribuer activement aux processus de recrutement, d'intégration, de formation et au développement des compétences des collaborateurs (GPEC), * Assurer l'excellence opérationnelle RH : * Garantir la bonne gestion administrative du personnel : contrôle de paie, gestion des temps, déclarations sociales, dossiers individuels, suivi disciplinaire et médical, * Gérer la rémunération, les avantages sociaux, le suivi budgétaire RH du site, * Déployer la stratégie RH (People & Culture) du Groupe : * Assurer le déploiement de la stratégie en accord avec le CODIR, dans le respect de la réglementation applicable, * Développer les opportunités de collaboration transversale au service de la performance individuelle et collective. Processus d'intégration : Une passation est assurée par la RRH en poste actuellement. Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France, notamment pour assister à la réunion trimestrielle  au siège à Chambéry (73). Profil recherché: * Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel ou de production (sidérurgie, métallurgie, chimie, automobile.), * Maîtrise du Droit Social, Droit du travail et des processus RH dans leurs globalité, * Excellente maîtrise des outils digitaux, des indicateurs RH, * Leadership collaboratif, capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans la transformation,  * Goût du terrain, sens de l'écoute, rigueur et organisation. * Maîtrise de l'anglais (réunions internationales mensuelles - Groupe).