Description du poste : Commercial dans l'âme, vous aimez être sur le terrain et construire des relations durables avec vos clients ? Ce poste est fait pour vous Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, spécialisé dans les activités de maintenance pour les secteurs tertiaire, de l'hôtellerie restauration ou encore du médical, un Commercial Terrain H/F itinérant IDF. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous êtes en charge du développement et du suivi d'un portefeuille clients sur l'ensemble du secteur Île-de-France. À ce titre, vos principales responsabilités sont Développer l'activité commerciale auprès de nouveaux sites et prospects Assurer le suivi, le renouvellement et la renégociation des contrats existants Réaliser les relevés techniques sur site dans le cadre des activités de maintenance Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi jusqu'à la signature Fidéliser votre portefeuille clients et développer le chiffre d'affaires du secteur confié L'activité est répartie entre 2/3 du temps sur le terrain en rendez-vous clients et visites de sites 1/3 du temps au bureau pour le suivi administratif et commercial Le portefeuille est constitué d'environ 50 % de développement de nouveaux sites 50 % de renouvellements et renégociations de contrats existants Vous possédez une première expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement dans les services aux entreprises Vous appréciez le terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un réel tempérament de développeur La connaissance des secteurs de la maintenance, du tertiaire ou de la restauration constitue un atout Conditions et avantages Statut : ETAM ou Cadre selon profil Salaire fixe + primes Véhicule de fonction (Peugeot 2008 Tickets Restaurant : 12 € avec une prise en charge employeur de 60 Processus de recrutement 1 entretien avec un consultant Manpower (Virginie, Fadwa ou Cécile 1 entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap