Dans le cadre d'un partenariat public/privé, vous avez pour mission de faciliter le parcours du patient entre les services du Centre Hospitalier et l'HAD. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Coordination avec les services : - Être l'interlocuteur privilégié des services pour l'orientation vers l'HAD. - Participer aux staffs pluriquotidiens - Assurer le lien avec les équipes mobiles spécialisées pour faciliter une orientation partagée - Maintenir une collaboration étroite avec les professionnels médicaux et paramédicaux 2. Identification des patients éligibles à l'HAD - Identifier de manière précoce les patients pouvant bénéficier d'une prise en charge HAD. - Réaliser une évaluation de la situation médicale, sociale et environnementale - Organiser le recueil des données nécessaires à l'admission en HAD 3. Promotion de l'HAD - Présenter l'offre de soins HAD aux médecins, aux équipes soignantes et aux partenaires présents en staff - Participer à la diffusion de la culture de l'HAD comme modalité d'hospitalisation à part entière. - Contribuer à fluidifier le parcours patient et limiter les hospitalisations conventionnelles évitables. - Etre le relais et tenir le guichet unique HAD au sein de l'hôpital Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . Une expérience en coordination, urgences, HAD, soins palliatifs ou gériatrie est souhaitée Permis B obligatoire. Avantages : * Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois * Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance * prime SEGUR * Reprise intégrale de votre ancienneté * Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise * Tickets restaurant * Accompagnement de votre intégration à travers un parcours de découverte HAD