Responsable du service Gérontologie F/H - Administration des RH (H/F) 69 - Lyon 2e Arrondissement
Offre n° 5409544
Responsable du service Gérontologie F/H - Administration des RH (H/F)
69 - Lyon 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Descriptif du poste: Rattaché-e au Directeur général du CCAS, vous pilotez le service Gérontologie et coordonnez la gestion de 15 résidences autonomie et 4 EHPAD en collaboration avec l'adjoint du service. A ce titre, vous êtes chargé-e de : * Définir et mettre en œuvre la politique gérontologique municipale, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité. * Animer, accompagner et fédérer les équipes, en favorisant une gouvernance collaborative. * Piloter les projets structurants en vous appuyant sur l'expertise des directeurs et directrices d'établissements, des équipes soignantes et des chargés de mission du service (démarche qualité, évolution des organisations.). * Travailler en transversalité avec les partenaires institutionnels (Métropole, ARS), les services internes et le réseau associatif local. * Contribuer activement au Comité de direction du CCAS et au déploiement d'une culture commune de gestion, d'innovation et de qualité de service. Profil recherché: Vous êtes diplômé de niveau 6 et avez une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans le champ des politiques publiques. Vous maîtrisez les politiques publiques en faveur des personnes âgées, le cadre réglementaire et les dispositifs en vigueur. Vous maitrisez la conduite de projets / le pilotage de projet. Vous possédez des compétences affirmées en management d'équipe, conduite du changement et travail en réseau. Vous possédez les qualités suivantes : rigueur, sens de l'initiative, diplomatie, écoute, aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A partir de 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE LYON
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Lyon emploie 523 agents permanents et 100 agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques.). Il met en œuvre une politique sociale municipale en direction des publics les plus fragiles. Il est confronté aux enjeux de l'action sociale locale de demain : accessible et innovante, afin de lutter notamment contre le non-recours et l'exclusion des publics les plus fragiles...
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