Chargé d'Affaires PME F/H - Commercial (H/F) 61 - ARGENTAN
Offre n° 5414692
Chargé d'Affaires PME F/H - Commercial (H/F)
61 - ARGENTAN - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Chargé d'Affaires PME H/F à Argentan (61) pour notre client, un établissement bancaire régional de premier plan. Rattaché(e) au Directeur de l'agence entreprises, vous avez pour missions d'entretenir et de développer le portefeuille de clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Développer votre portefeuille clients et fidéliser les clients existants, * Monter les financements et accompagner vos clients dans leurs besoins de trésorerie, * Proposer l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle, * Assurer un relais permanent de communication et d'information avec le réseau de proximité, * Suivre et gérer le risque. Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience en tant que Conseiller Clientèle Professionnels et/ou Chargé d'Affaires Entreprises au sein d'un établissement bancaire. Vous maîtrisez l'ensemble de la gamme de produits destinés à cette clientèle. Doté d'un bon relationnel, vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et souhaitez vous investir au sein d'un établissement qui saura vous offrir de réelles perspectives.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Employeur
FINAÏA
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
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